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CRS 43 - Agent polyvalent au service du matériel – bâtiments et infrastructures - Poste vacant H/F

Référence : MINT_BS071PNC-108114

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est
  • Localisation : CRS 43 - CHALON-SUR-SAONE
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
 
Vos activités principales:
Réaliser les opérations courantes d'entretien et de manutention des bâtiments.
Assurer l'exécution de travaux relevant de plusieurs corps de métiers (nettoyage, peinture, électricité, menuiserie, magasinier …), à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments, dans le respect des normes applicables et des procédures de qualité. Veiller à l'entretien des matériels mis à disposition des agents.Entretenir les espaces verts - Jouer un rôle d'alerte et de conseil quant aux opérations à accomplir.Aider les services dans les domaines de la manutention : déplacement de mobilier, d'objet volumineux, marchandises.Procéder à l'état des lieux des chambres d'alerte

Votre environnement professionnel
 Activités du service :
Le service du matériel est chargé de la gestion du casernement, des moyens collectifs et individuels spécifiques, de l’habillement ainsi que de l’armement.

Composition et effectifs du service :
1 major : chef de service
2 brigadiers chef de classe normale
1 gardien de la paix
1 adjoint administratif (casernier)
1 adjoint technique
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de service du matériel ou son représentant
Le Major, chef de la S.C.S
Liaisons fonctionnelles :
Tous les services de la compagnie mais, également, la Direction Zonale, les SGAMI, les C.R.S de passage et les entreprises extérieures.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques
 Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/requis

Savoir faire
Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis
Savoir d'organiser/niveau pratique/requis
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/à acquérir

Savoir être

Faire preuve de rigueur et de méthode/niveau pratique/requis
Savoir s'adapter/niveau pratique/à acquérir
Vos perspectives :

Évolution statutaire.

Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.

Durée attendue sur le poste: Minimum 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

crs43-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    C.R.S. 43 - Caserne d’Uxelles - 39, rue d’Uxelles - BP 40107 - 71321 Chalon-sur-Saône CEDEX


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Direction et pilotage des politiques publiques


    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERBAT013
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP)
    Temps de travail sur emploi-type 2 :


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf


    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : INF003A
    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :


    Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
    Temps de travail sur emploi-type 2 :
    Code US : 71CR4350
    Code UO : 71CR4351

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Respect  des normes d'hygiène et de sécurité. Disponibilité et polyvalence. Habilitation demandée : GMMPN. Conditions d'exercice : Diplôme et/ou formation en rapport avec son domaine d'activité.
    Possibilité d'accompagner l'unité en déplacement pour une aide logistique sur le site.

    - Régime horaire : 40H30 générant 29 RTT.
    - Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements ouvrent droit à l’indemnité journalière d’absence temporaire (IJAT) à hauteur de 42€/jour défiscalisée ainsi qu’aux heures supplémentaires payées.
     Qui contacter ?

    Le responsable du service Matériel / Armurerie ou son adjoint (tél.03.85.93.82.00)

    courriel : crs43-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

    Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse :

     https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf


  •  Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 01/10/2025

  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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