CRS 43 - gestionnaire des ressources budgétaires - Poste vacant H/F
Référence : MINT_BA071PNC-94318
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est
- Localisation : CRS 43 - CHALON-SUR-SAONE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales:
Collecte et analyse les éléments en vue des processus de programmation, allocation et suivi des ressources budgétaires :
- recueille et synthétise les demandes budgétaires
- répartit les enveloppes budgétaires.
Gère les procédures et les moyens alloués afférents aux actes générateurs de dépenses/recettes, identifie et suit les engagements de tiers.
S’assure de la conformité expression des besoins/exécution par les services de prestation financière.
Suit, conjointement avec le contrôleur de gestion, les indicateurs budgétaires et de performance.
Assure les relations avec les prestataires et les fournisseurs extérieurs.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
La cellule finances a un double rôle, l’un est la gestion du budget et l’autre celle des frais annexes de personnels. Outre la gestion de dossiers ponctuels, elle assure en collaboration avec les autres services de l’unité la préparation du dialogue de gestion. Ensuite, elle procède à la ventilation des ressources qui sont allouées à la compagnie puis exécute le suivi des comptes budgétaires. En collaboration avec les services directement impliqués, elle met en œuvre les objectifs de l’unité. Quant à la partie finance, outre la façon des différents états et leur mise en paiement, il faut également assurer le suivi mensuel de ces compétences.
Composition et effectifs du service :
1 secrétaire administratif – 2 adjoints administratifs
Liaisons hiérarchiques :
Le responsable du service budget-régie – Le major compagnie, chef S.C.S ou son adjoint – Les officiers de l’unité – Le commandant d’unité ou son adjoint
Liaisons fonctionnelles :
Direction zonale des CRS EST – Plateforme de gestion CHORUS METZ – Les entreprises partenaires
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables/niveau pratique /requis
Avoir des compétences en informatique-bureautique/niveau maîtrise/requis
Connaître l'environnement professionnel/niveau pratique/à acquérir
Savoir faire
Savoir appliquer la réglementation/niveau maîtrise/requis
Savoir d'organiser/niveau pratique/requis
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis
Savoir être
Avoir le sens des relations humaines/niveau pratique/requis
Savoir s'adapter/niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Évolution statutaire.
Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur.
Durée attendue sur le poste: Minimum 3 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique / Affectation :
C.R.S. 43 - Caserne d’Uxelles - 39, rue d’Uxelles - BP 40107 - 71321 Chalon-sur-Saône CEDEX
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Direction et pilotage des politiques publiques
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP)
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Code US : 71CR4350
Code UO : 71CR4351 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité – Discrétion – Relations hiérarchiques – Expérience comptable préalable requise au regard des spécificités du poste
Poste à résidence
- Régime hebdomadaire de 40h30 semaine générant 29 RTT.
Qui contacter ?
Le major compagnie ou son adjoint : 03 85 93 82 00
courriel : crs43-sec-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures: 31/12/2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
