CRS Autoroutière Aquitaine - Technicien de maintenance informatique et transmission au CTI H/F
Référence : MINT_BS033PNB-97334
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité sud-ouest
- Localisation : CENON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion opérationnelle et comptable des équipements radio électriques
- Déploiement des matériels
- Maintenance et montage des moyens radioélectriques
- Gestion du parc informatique
- Administration du réseaux local
- Gestion des droits des utilisateurs
- Gestion messagerie
- Gestion Orion
- Gestion CHEOPS
- Gestion du parc téléphonique fixe et mobile et projet NEO
- Sécurité des S.I
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Déployer, installer, inventorier et maintenir opérationnels et homogènes les outils informatiques et de communication (réseaux informatiques, messageries,…) et les équipements de télécommunications et de transmissions (radios embarquées, portatifs, téléphones fixes et mobiles…)
- Inventaire et gestion du stock de matériel radio Acropol
- Installation et dépannage de premier niveau des moyens de transmission radio Acropol de la compagnie.
- Sécurité des systèmes d'information.
Composition et effectifs du service :
2 CEA + 1 TSIC
Liaisons hiérarchiques :
Commandant d’unité ou le Capitaine adjoint – Major coordinateur du pôle administratif
Liaisons fonctionnelles :
DZ CRS Sud-Ouest - Préfectures – SGAMI – unités CRS - SZ SIC – SGAMI – C.E.T.T.I – CTP – Autres services de police - Fournisseurs privés et entreprises – opérateurs de téléphonie mobile
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - requis
Autre : Connaissances des moyens radios spécifiques CRS souhaitées
Savoir-faire
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
savoir s'adapter - niveau pratique -requis
savoir communiquer - niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum
Vos perspectives :
Évolution dans le corps des techniciens SIC
Valorisation de l’expérience
Enrichissement de son parcours professionnel
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
D.C.C.R.S. - D.Z.C.R.S. Sud-Ouest - C.R.S. Autoroutière Aquitaine – Petit chemin de Camparian – 33151 CENON
Emploi fonctionnel : Non
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (REMI) :
Technicien d'exploitation / SIC009A
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type (RMFP) :
Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance -
ERNUM018
Code UO affectation administrative : 33CR1412
Code UO affectation opérationnelle : 33CR1411 -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
- Poste sensible, exigeant confidentialité, discrétion, méthode, polyvalence, réactivité, disponibilité et esprit d'équipe
Horaire de travail : 40 h 30 en régime hebdomadaire – 29 RTT
Qui contacter :
Poste de police de l’unité : 05 56 33 77 00 (demander le commandant ou son adjoint)
Boîte fonctionnelle : crsaa-sec-dzbordeaux-dccrs@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31 Décembre 2025
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité disponible à l'adresse suivante :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Ce formulaire de mobilité, dûment rempli et revêtu de la signature et du cachet hiérarchique, doit être obligatoirement joint à toute candidature.
Il doit être également complété, daté et signé pour tous les candidats. -
2° alinéa de l’article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
(anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 "ARTICLE 4 - 2°") -
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Technicienne / Technicien réseaux, télécoms et/ou Multimédias et maintenance
