CSAG05 - chargé de gestion RH et comptable d'un atelier
Référence : MINT_BA005GNC-90190
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD
- Localisation : GAP
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Gestion du budget automobile et du carburant : Tenue et mise à jour des tableaux de suivi de dépenses et tableau de bord.
- Exécution des dépenses : Établissement des demandes d’achats sous vulcain, utilisation de la carte achat, réalisation des opérations relatives à la dépense publique et consultation des DAV dans le logiciel Chorus.
- Gestion du magasin des pièces détachées : Approvisionnement, inventaire, contrôle des entrées et sorties.
- Secrétariat : Gestion des différentes demandes des personnels, traitement de l’ensemble des courriers et de la messagerie organique du service, traitement des fiches de travail, accueil téléphonique et physique.
Votre environnement professionnel
Activités du service
L'atelier est chargé de l'entretien et de la réparation du parc automobile du ministère de l'intérieur et des unités sous convention (Préfecture, CSLG, Prévention routière et cercle mixte et du conseil départemental).
Composition et effectifs du service :
Le CSAG de GAP est composé actuellement de 6 personnels
- 4 militaires AEB
- 1 personnel civil mécanicien
- 1 personnel civil secrétaire (vacant)
Liaisons hiérarchiques :
Le chef du CSAG de GAP
Autorité organique : RG PACA
Autorité fonctionnelle : DEL
Liaisons fonctionnelles :
Tous services de police et de gendarmerie et unités sous convention
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratisque - à acquérir
Avoir des compétences en informatique et bureautique : niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis
Savoir-faire
savoir rédiger : niveau pratique - requis
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
savoir appliquer la réglementation : niveau initié requis
Savoir être
savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise - requis
savoir s'adapter - niveau pratique- requis
avoir le sens des relations humaines : niveau pratique - requis
savoir accueillir : niveau pratique - requis
savoir s'exprimer oralement : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :L'organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d'évoluer statutairement. L'expérience, les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine permettront de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.
date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative :
Administrative :
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
Direction de l’Équipement et de la Logistique
299, Chemin de Ste Marthe - CS 90495
13 311 MARSEILLE CEDEX 14
Géographique :
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
Direction de l’Équipement et de la Logistique
Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie de Gap (05).
Centre de soutien automobile de la gendarmerie de GAP (Hautes-Alpes- DEPT 05)
Quartier Moncey, 1 rue des fusillés ,05000 GAP
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100%
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : ERDIR022
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ASSISTANT D'ADMINISTATION GENERALE
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :100%
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): ADM004
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Possibilité de variation de la charge du travail en fonction du calendrier budgétaire
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’Intérieur
Cycle de travail de 38h sur 5 jours
Poste à temps plein.
Discrétion et respect de la confidentialité, disponibilité, réactivité.
- Permis B
- Formations dispensées pour maîtriser les logiciels gendarmerie (Vulcain, Aghora, Chorus)
Qui contacter ?
-Chef d'atelier : 04.92.20.64.82 / csag.gap@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Secretariat SGAMI SUD : Tél. 04 91 21 55 06
sgamisud-del-baf-secretariat@interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
