CUISINIER ADJOINT A LA RESPONSABLE DU SERVICE RESTAURATION (H/F) - Mairie de Liffré

Référence : O035250120000167

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Liffré
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/02/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) cadre statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'équipe de restauration de la Ville de Liffré réalise quotidiennement la production et la distribution de 750 repas et 310 goûters pour les écoles maternelles et primaires publiques ainsi que les crèches, la halte-garderie et le portage de repas à domicile. Les menus sont élaborés et validés par une diététicienne.
Très sensible au bien manger, à la saisonnalité ainsi qu'au développement durable, le service de restauration assure une continuité de service public réalisée dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Régulièrement, des actions sont menées contre le gaspillage alimentaire.
Au sein de cette équipe, le.la cuisinier.e réalise et distribue les plats cuisinés aux usagers du restaurant scolaire. Il.elle participe au bon fonctionnement général du service. Il.elle jour un rôle fondamental autant en matière d'hygiène et d'équilibre nutritionnel que de coût, qualité et délais de production.
En l'absence de la responsable du service de restauration, il.elle doit être en capacité de la remplacer. Il.elle peut évoluer vers le poste de responsable du service restauration, en prévision d'un départ à la retraite à moyen terme de la responsable actuelle.

Vous apportez une assistance solide et permanente en matière d'organisation. A ce titre, vous serez amené·e à :
- Participer à la conception des menus et à la gestion des stocks alimentaires
- Réaliser des repas et en assurer la distribution
- Garantir l'hygiène alimentaire et la sécurité
- Assurer un rôle d'interface au sein de l'équipe
- Assurer le nettoyage des surfaces et des locaux et la maintenance des matériels
- Autres missions : Participer à la gestion et l'organisation des vins d'honneur

Profil recherché

Doté·e du sens du travail en équipe, vous maîtrisez les techniques culinaires, les règles d'hygiène et de sécurité. Organisé·e, rigoureux·se et autonome, vous savez rendre compte et êtes force de propositions. Disponible, motivé.e pour évoluer et relever de nouveaux défis, vous appréciez le contact humain.
Titulaire du CAP cuisine et / ou du BEP cuisine et / ou du BAC PRO Restauration ou d'un diplôme supérieur, vous avez le sens du service rendu à la population.
Une expérience sur un poste similaire est essentielle.

Conditions de travail
Éléments de rémunération liés au poste : Rémunération statutaire + IFSE : 330 euros + Prime de fin d'année : 935 euros + Participation à la mutuelle et à la prévoyance + forfait mobilité durable
Adhésion au CNAS (participation location vacances, naissance, mariage, voyages scolaires, billetterie...)
Pas de travail en soirée, les jours fériés et le week-end
Horaires : Temps complet - 35h annualisé

Date d'entretien : début mars 2025

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V. avant le 19 février 2025 à Monsieur le Maire - Direction des ressources humaines- Rue de Fougères - 35340 LIFFRÉ ou par mail : drh@ville-liffre.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • AGENT DES INTERVENTIONS TECHNIQUES POLYVALENT EN MILIEU RURAL (H/F) - Mairie de Le Minihic sur Rance

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 21 janvier 2025
    Fonction publique Territoriale
  • AGENT D'ENTRETIEN DES ESPACES VERTS (H/F) - Mairie de Chartres de Bretagne

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 21 janvier 2025
    Fonction publique Territoriale
  • Agent polyvalent de maintenance

    • Intervention technique et logistique

    • Localisation : Ille et Vilaine (35)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
    • En ligne depuis le 14 janvier 2025
    Ministère de l’Intérieur