Cuisinier de collectivité (h/f) - Commune de Valbonne

Référence : O006250328001160

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valbonne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa Direction Enfance Jeunesse, service Petite Enfance, un cuisinier à temps complet.

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi accueil, vos mission sont :
- Assurer quantitativement et qualitativement, la préparation des repas, goûters, régimes en fonction des menus pour enfants et personnel, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) ;
- Respecter les consignes liées aux pratiques culturelles, religieuses et d'exclusion alimentaire ;
- Travailler aussi en liaison avec le projet pédagogique de la crèche ;
- Nettoyer et entretenir le matériel et les locaux liés à la préparation et distribution des repas ;
- Effectuer le travail selon les normes définies dans le cadre du PMS (Plan Maîtrise Sanitaire) ;
- Appliquer les consignes du plan " Vigipirate attentat " - manipulation des barrières ;
- Développer une culture commune du risque et sécuriser les temps d'accueil.

Vous serez également chargé ponctuellement de :
- La réception des denrées ;
- D'une partie de la vaisselle et du ménage ;
- De la relation avec les prestataires ;
- D'assurer la totalité de la plonge en cas d'absence de l'agent polyvalent.

Conditions de travail :
- Horaires décalés (prise de poste à 6h) ;
- Hygiène rigoureuse ;
- Travail écrit important ;
- Port d'EPI obligatoires ;
- Station debout permanente ;
- Tenue spécifique ;
- Visite médicale annuelle d'aptitude à la manipulation des denrées alimentaires ;
- Port de charges lourdes (max 10kg 1/semaine) ;
- Responsabilités de la sécurité alimentaire, de l'hygiène de son environnement de travail, des tâches administratives incombant à son poste ;
- Rémunération + RI + 13ème mois + TR + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions).
- Participation de l'employeur aux frais de transport (sous conditions)

Profil recherché

- CAP cuisine et/ou expérience en cuisine collective ;
- Notions diététique ;
- Connaissance des règles d'hygiène ;
- Formation HACCP ;
- Gestion des quantités nécessaires en fonction du nombre de repas ;
- Connaissance de l'équilibre alimentaire des enfants de moins de 4 ans ;
- Hygiène et méthodes rigoureuses pour prévenir les toxiinfections alimentaires ;
- Allergies alimentaires ;
- Respect des régimes alimentaires ;
- Vérification de l'appréciation de sa cuisine auprès du public accueilli et réajuster si nécessaire ;
- Capacité d'adaptation (suivant livraisons).

Qualités :
- Devoir de réserve ;
- Rigueur dans la méthode de travail ;
- Capacité d'adaptation et d'improvisation ;
- Polyvalence ;
- Ecoute ;
- Bonne communication avec l'ensemble du personnel ;
- Organisation ;
- Capacité de travail en équipe ;
- Autonomie ;
- Dynamisme et créativité (fêtes et repas thématiques).

À propos de l'offre

  • Les candidat(e)s intéressé(e)s par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
    Monsieur le Maire
    DRH - Service Emploi et Compétences
    Mairie de Valbonne
    Hôtel de Ville - BP 109
    06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
    ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 25/08/2025
  • Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis

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