Cuisinier de collectivités - MELISEY - Conseil Départemental de la Haute-Saône
Référence : O070250407001166
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mélisey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le cuisinier participe à la conception et la réalisation des menus servis en restauration collective en lien direct avec la diététicienne de la collectivité. Il dirige l'équipe de cuisine (avec son binôme) et en coordonne l'activité sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général.
Le collège de Melisey est engagé auprès du Département dans le cadre de la convention des « collège ouvert ».
Activités principales
Concevoir des menus adaptés à l'âge et aux besoins des élèves dans la limite du budget imparti tout en respectant les équilibres alimentaires en fonction des saisons (Programme National Nutrition Santé)
Préparer les commandes
Réaliser et distribuer les plats
Veiller au fonctionnement de la cuisine en respectant la méthode H.A.C.C.P.
Réceptionner les livraisons de produits alimentaires suivant les protocoles H.A.C.C.P. et contrôler leur conformité
Veiller aux entrées et sorties en stock suivant les protocoles H.A.C.C.P.
Veiller à la salubrité et à la conservation des produits conservés
Gestion des stocks alimentaires, saisie effectuée à l'aide d'un logiciel dédié
Etablir les feuilles de consommations journalières indiquant l'état des denrées en stock
Diriger, animer et former l'équipe de cuisine
Répartir et coordonner les activités des aides de cuisine
Surveiller et contrôler la préparation des repas et la maintenance des matériels
Conseil en matière de diététique et d'hygiène alimentaire
Sensibilisation des convives au gaspillage alimentaire
Selon les établissements et par roulement, nettoyage des poubelles de tri et d'ordures ménagères
Activités secondaires
Dans ses tâches, le cuisinier peut être assisté par des personnels stagiaires. Il lui revient alors d'encadrer le travail de ces personnes et de leur apporter ses connaissances professionnelles.
Dans le cadre du programme « collèges ouverts », être à l'initiative des projets dédiés aux petits déjeuners et/ou gouters en particulier
Assurer le bon développement des relations avec les producteurs de proximité : à ce titre le cuisinier a la charge de développer le volet Alimentation du projet de l'établissement en lien étroit avec la gestionnaire et le chef d'établissement.
Profil recherché
Compétences et profil
CAP cuisine ou bac professionnel en rapport avec le poste
Initiative et attention sont nécessaires à l'obtention régulière de résultats de qualité dans ce type d'emploi.
Respect des règles d'hygiène qui prévalent en matière de restauration collective.
Connaissance approfondie des propriétés des produits alimentaires et de leur utilisation en restauration collective
Connaissance approfondie des modes de conservation et des règles de déstockage des produits alimentaires
Connaissance approfondie des normes H.A.C.C.P. et de leur mise en ½uvre
Connaissance des mesures à prendre en cas d'accident
Connaissances en matière de nutrition et de diététique
Notions de budget et de comptabilité publique
Maîtrise des techniques culinaires propres à la restauration collective
Maîtrise de la gestion du temps en fonction des contraintes du service
Maîtrise de l'élaboration de menus
Maîtrise de l'utilisation des matériels de cuisine
Bonne aptitude physique - Capacité d'animation : gestion d'une équipe, esprit d'équipe
Sens de la communication - Initiative
Souci de la qualité
Sensibilisation au gaspillage alimentaire
Sensibilisation des achats privilégiant les filières courtes
Discrétion - Sens du service public
Conditions et contraintes d'exercice - moyens mis à disposition
Travail en binôme pour assurer la continuité du service public en cas d'absence
Port des EPI obligatoire (tenue de travail spécifique)
Respect des consignes données concernant les produits d'entretien
RIFSEEP + CIA
Prestations sociales :
- Adhésion au CNAS
- Titre restaurant avec participation employeur
À propos de l'offre
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Les candidatures précisant l'intitulé exact du poste et le secteur
(Lettre de motivation et CV) doivent être adressées au plus tard le 8 mai 2025
en priorité par courriel à : grh.recrutement@haute-saone.fr
(L'envoi par courriel ne nécessite pas un envoi postal en parallèle)
ou
Par courrier : Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Haute-Saône
Direction générale - Service des ressources humaines
23 rue de la Préfecture BP 20349 - 70006 VESOUL CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
