Cuisinier (F/H) - Lycée Jean Moulin - 11334 - Conseil Régional de Normandie
Référence : O014260126000773
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Les Andelys
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Lycée Jean Moulin est un établissement d’enseignement général et technologique qui accueille 700 élèves dont 500 demi-pensionnaires et 100 internes.
Membre de la communauté éducative, le cuisinier assiste le Responsable d'équipe technique restauration dans ses activités et le supplée en cas de nécessités. Il contribue à la mise en place de la politique régionale de restauration et de sa déclinaison au sein de l'EPLE.
Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, le cuisinier a notamment pour mission :
Réaliser et cuisiner les plats, vérifier les préparations culinaires (qualité, gout, présentation…) ;
Intervenir lors de la finition de la production et contrôler la qualité des préparations ;
Respecter les délais de réalisation des préparations ;
Assurer la distribution des repas ;
Participer à l’animation et à la communication avec les usagers de la restauration ;
Conseiller les usagers en matière de diététique et d’hygiène alimentaire ;
Assurer la préparation des repas spécifiques (allergies et intolérances alimentaires, respect des P.A.I) ;
Participer à la conception des menus en collaboration avec le Responsable d'équipe, proposer des recettes ;
Contrôler, par délégation, l’approvisionnement, la gestion des stocks et les livraisons ;
Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de cuisine (veiller au bon état et fonctionnement) ;
Participer à la mise à jour du plan de maitrise sanitaire et à la tenue des registres de traçabilités ;
Respecter les procédures de propreté des locaux, de tri sélectif et d’évacuation des déchets.
Activités secondaires
Participer à l’évaluation des besoins, aux commandes, à la réception, au stockage et à la distribution des denrées alimentaires et des produits non alimentaires destinés au fonctionnement du service de restauration ;
Remplacer ponctuellement le Responsable d'équipe, en particulier, présider au service en complète autonomie ;
Participer à la remise en état des locaux en fonction des fabrications, pendant et hors présence élèves.
Profil recherché
Compétences techniques
Diplôme de niveau III dans les métiers de bouche, ou équivalent est requis pour ce poste ;
Maitriser, respecter et faire respecter les règles de sécurité alimentaire : PMS, HACCP….
Maitriser les techniques culinaires de la restauration collective ;
Maitriser l'utilisation des matériels et équipements de cuisine ;
Avoir des connaissances en matière de nutrition ;
Etre sensible au développement durable (circuits courts...) ;
Avoir le sens de l'organisation ;
Etre en capacité de coordonner l'activité en l'absence du Responsable d'équipe.
Compétences relationnelles
Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;
Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers ;
Réactivité en cas de dysfonctionnements ou d’absences ;
Capacité à appréhender le contexte professionnel (établissement scolaire) et les règles de vie qui en découlent (exemplarité).
À propos de l'offre
-
Horaires et sujétions particulières
Cycle hebdomadaire de 43 heures ;
2 matins par semaine pour le service du petit déjeuner et 2 soirs par semaine pour le service du diner d'internat ;
15 jours de permanences repartis sur les vacances scolaires.
Conditions d'exercice
Exposition aux risques ;
Port des EPI obligatoires ;
Contrainte posturale ;
Gestes répétitifs.
Relations fonctionnelles internes et externes
Rattachement hiérarchique : la Région Normandie.
Rattachement fonctionnel : Le chef d’établissement, le/la Secrétaire Général(e).
Relations internes : Tous les personnels et usagers de l’établissement.
Opportunités
Un plan de formations, un dispositif d’action sociale, une participation employeur à une mutuelle labellisée…
Conditions de recrutement
Rémunération selon conditions statutaires + régime indemnitaire ;
Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.
Ce poste vous attire ? N’attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu’une copie de votre dernier diplôme.
Le jury de recrutement se tiendra la deuxième quinzaine de mars. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2026
-
Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
