Cuisinier sur zone de remplacement - Conseil Départemental de l'Eure
Référence : O027250318001021
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Bourneville-Sainte-Croix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement- Catégorie C
La session de recrutement se déroulera fin avril 2025
Politique publique :
La gestion des collèges relève de la compétence des Départements. A ce titre, le Conseil Départemental construit, entretient et finance le fonctionnement des collèges. En première ligne auprès des élèves, les agents techniques territoriaux des établissements d'enseignement contribuent quotidiennement à assurer des conditions d'accueil optimales. Les missions sont variées et nécessitent professionnalisme et engagement. La collectivité s'engage activement dans la construction du parcours de chacun en fonction de ses aspirations et des besoins, notamment par une offre de formation riche et adaptée.
Enjeux et atouts du poste :
Afin d'assurer, dans le cadre de remplacements, la continuité de service au sein des collèges prioritairement dans le secteur géographique défini, le département recrute un cuisinier pour intégrer le pool de remplacement, repartis sur le territoire.
En cas de nécessité de service, l'agent sera susceptible d'intervenir sur les secteurs adjacents dans un rayon de 30 km autour de sa résidence administrative (collège Simone Sauteur à Bourneville Sainte Croix).
Rattachement hiérarchique :
Le Responsable du service administratif et financier de la Direction de l'Education et des collèges.
Rattachement fonctionnel :
Le chef d'établissement du collège de rattachement administratif ou du collège d'accueil lors des missions
Nombre de repas
Le nombre de repas varie de 200 à 900 repas/jour sur le secteur de référence
Zone de remplacement : 30 km autour de la résidence administrative
Activités
* Assurer la production chaude et/ou froide dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Assurer le service des repas (distribution, approvisionnement du self...)
* Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine
* Assurer l'approvisionnement (commandes sur Easilys, menus plans alimentaires)
* Assurer éventuellement la coordination d'équipe en cas de besoin
* Participer à la laverie vaisselle et batterie
Peut être amené à accompagner les agents de la collectivité nouveaux arrivants sur les missions de restauration collective.
Profil recherché
Qualifications requises
CAP cuisine minimum - Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire- Expérience souhaitée sur un poste de cuisinier, de préférence en restauration collective
Compétences attendues
* Savoirs, savoirs faire, savoir être
* Maitriser les techniques culinaires, grammages, cuissons, refroidissements
* Maitriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, Bonnes pratiques, PMS...)
* Connaitre l'organisation des EPLE, connaitre l'environnement territorial, connaitre les droits et obligations des fonctionnaires
* Détecter les dysfonctionnements et les signaler
* Prendre des initiatives
* Organiser son travail et son espace de travail
* Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Savoir communiquer et rendre compte
* Etre réactif et rigoureux
* Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à des contextes et organisations différents
* Faire preuve d'autonomie et de capacité de travail en équipe
* Etre force de proposition et de capacité d'initiative
* Savoir gérer son stress
La connaissance du logiciel Easilys ou d'un progiciel de gestion des stocks serait un plus
Les conditions d'exercice
Temps de travail :
* Un emploi du temps annualisé sera établi et transmis en début d'année scolaire .
* L'agent recruté en qualité de cuisinier mutualisé sur zone de remplacement est soumis au règlement du temps de travail des Agents Techniques Territoriaux des Établissements
* Une évaluation de la qualité du service est réalisée à l'issue de chaque intervention dans les collèges du secteur.
Moyens mis à la disposition de l'agent
* Les Équipements de Protection Individuelle seront fournis et renouvelés par la collectivité sous forme d'un pack à la prise de poste.
* L'entretien des tenues sera réalisé par l'établissement d'affectation ou d'accueil en fonction de la durée des missions.
Sujétions particulières du poste
* Pénibilité : station debout prolongée, manutention de charges et exposition à l'hygrométrie,
* Milieu bruyant, utilisation de produits chimiques, risques biologiques,
* Utilisation de matériels et d'ustensiles coupants
Le cuisinier sur zone de remplacement doit posséder un permis de conduire (B) valide ainsi qu'un véhicule,
Les frais de déplacements seront pris en charge par la collectivité
Avantages sur le poste :
Pas de travail pendant les week-ends et la majorité des vacances scolaires, plan de formation dédié, amicale du personnel- tickets restaurants (4 par mois). Participation possible mutuelle labellisée et prévoyance.
Qui sommes-nous ?
Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser à la Direction des Collèges et de l'Éducation sur l'adresse mail suivante :
recrutement-colleges@eure.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Cuisinière / Cuisinier ou commise / commis
