Cun(e) Chargé(e) de données patrimoniales et GMAO
Référence : 2025-2072811
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Côte d'Azur
Université Côte d'Azur - Localisation : Campus Saint Jean d'Angély – 24 Avenue des Diables Bleus, 06300 Nice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la gestion et l’optimisation de la maintenance ? De contribuer directement à la performance d’un parc immobilier de 320 000 m² répartis sur 11 campus accueillant 35 000 étudiants ? l
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de données patrimoniales et GMAO pour renforcer notre équipe et soutenir l’amélioration continue de nos infrastructures.
Rattaché(e) à la Direction du Patrimoine – Pôle données, sous l’autorité du Responsable du Service Exploitation et Maintenance, vous contribuez à l’optimisation des processus de gestion du patrimoine, à l’amélioration continue des outils de maintenance (GMAO) et au développement d’une démarche d'Hypervision des données techniques et patrimoniales.
Vos missions :
Qualité des données patrimoniales
·Contrôler et fiabiliser les données techniques des bâtiments (plans 3D, métrages, occupation, équipements).
·Vérifier la cohérence entre les données terrain et celles enregistrées dans les outils.
·Normaliser et structurer les informations afin d’en garantir l’exactitude et la pérennité.
Suivi de la GMAO
·Superviser la qualité des tickets (création, affectation, traitement, clôture) et identifier les éventuels écarts ou incohérences.
·Participer à l’harmonisation des pratiques au sein des campus.
Accompagnement des utilisateurs
·Former et accompagner les équipes techniques et les gestionnaires de campus dans l’utilisation des outils patrimoniaux et de la GMAO.
·Assurer un appui opérationnel pour les questions techniques ou les demandes de mise à jour
Rémunération et avantages sociaux :
Le poste est ouvert aux candidats titulaires d’un diplôme dans des domaines tels que la gestion du patrimoine immobilier ou technique, l’informatique (bases de données, systèmes d’information), le génie civil, la maintenance, l’exploitation des bâtiments ou la gestion et analyse de données.
Une expérience pertinente dans la gestion de données techniques, l’utilisation d’outils patrimoniaux ou de GMAO sera particulièrement appréciée.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez :
La capacité à comprendre et manipuler des données techniques liées au bâtiment ou à la maintenance.
De la rigueur, de la fiabilité et le sens de l’organisation.
Des qualités relationnelles, de la pédagogie et de l’aisance dans le travail en transversalité.
Vous connaissez :
·Les outils GMAO et CAO/DAO (plans 3D).
·Les outils bureautiques avancés (Excel, bases de données, BI).
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Qui sommes-nous ?
Ouverte sur l'Europe et le monde, Université Côte d'Azur coordonne les acteurs de l'enseignement supérieur et de la recherche de la Côte d'Azur, pour offir un environnement de formation, de recherche et d'innovation de très haut niveau. Inscrite dans une trajectoire de profonde transformation de son rôle et de son organisation, c'est aussi un établissement acteur de la dynamique de son environnement territorial, connu pour la qualité de vie exceptionnelle qu'il offre à ses habitants, entre mer et montagne. Dans ce cadre, Université Côte d'Azur se présente comme une université d'excellence, aux valeurs humanistes, socialement engagée, et éthiquement responsable.
Enjeux et présentation de la direction
Le patrimoine immobilier d’Université Côte d’Azur représente une superficie de plus de 300 000 m2 SHON bâties réparties en 9 campus principaux et 36 implantations universitaires soit une centaine de bâtiments. Dans le cadre du plan de relance national, l’Université a présenté des projets de rénovation et d’amélioration énergétique de ses bâtiments pour un montant de 55 millions d’euros environ dont elle a obtenu l’intégralité des financements avec un délai de réalisation avant la fin de l’année 2023.
À propos de l'offre
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Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels -
Sujétions particulières : Des déplacements sont à prévoir sur les différents campus sur les Alpes Maritimes (Zone Nice/Sophia et occasionnellement la Seyne-sur-mer et Menton. Une voiture de service est mise à disposition pour les déplacements.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
