Data engineer PN

Référence : MINT_BS092PNA-106567

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Agence du numérique des forces de sécurité intérieure
  • Localisation : ANFSI
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2


Vos activités principales :
 
ACHEMINEMENT DE LA DONNÉE :
 
• Recueillir les besoins métiers des différentes unités demandeuses et utilisatrices de solutions de collecte et stockage de la donnée.
• Développer les solutions techniques de collecte de la donnée via des API.
• Développer des solutions techniques de stockage de la donnée
• Réaliser les tests unitaires et d’intégration.
• Mettre en place et maintenir les batchs, c’est-à-dire les automatisations d’une série de traitements.


MISE À DISPOSITION DES DONNÉES AUX ÉQUIPES UTILISATRICES :
 
• Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues.
• Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données (via l’importation de données externes en open data ou de données internes par exemple).
• Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD.
• Assurer le suivi de production et la maintenance.
 
SUIVI DES PROJETS DE DÉVELOPPEMENT :
 
• Établir les spécifications techniques à partir de l’analyse des besoins.
• Reporter l’activité auprès du chef de projet.


ACTIVITÉS ÉVENTUELLES :
 
• Automatiser la création de tableaux de bord aux équipes métiers (envoi de fichiers via des applications dédiées).
• Assurer une veille technologique sur les outils big data.
• Écrire la documentation relative aux bases de données (règles de gestion, dictionnaire des variables…).

Date limite de candidature  : 31/12/2025

Profil recherché

Conception des applications, Intégration des systèmes, Tests, Déploiement de solutions, Gestion de l’information et de la connaissance, Gestion des changements métiers, Développement d’une stratégie et gestion de la sécurité de l’information, Développement d’une stratégie et gestion de la qualité informatique


Vos perspectives :
Dans un contexte d’accélération de l'évolution du numérique et des besoins de réactivité associés : Enrichissement du réseau professionnel, approfondissement des connaissances et expérience professionnelles, maîtrise des procédures et compétences « métier » de la GN/PN. Implication dans la mise en place de projets innovants (PN/GN) et transverses. S’ouvrir aux nouvelles méthodologies de conduite de projet.


Durée attendue sur le poste : 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

srgc.drh.anfsi@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Data Engineer (ERNUM052)


    Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Régime hebdomadaire 39 h – 25 CA – 22 RTT
    Les candidat.e.s pourront être soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L.114-1 du code de la sécurité intérieure.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
    2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 18/12/2024
  • Data engineer

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