DATA MANAGER H/F
Référence : 2024-1779723
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : CENTRE HOSPITALIER DE SAINT CYR AU MONT D'OR (EPSM)
- Localisation : CENTRE HOSPITALIER DE ST CYR AU MONT D OR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Caractéristiques du poste
Poste à temps plein au sein du Département d’Information Médicale du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes (DIM RNBD). Le DIM est mutualisé pour l’ensemble des établissements du GHT. Les missions principales de ce département sont :
- La gestion de l’information médicale (traçabilité et codage) et la valorisation de l’activité
- La restitution des données aux équipes de Directions et des Services de Soins
- Gestion de l’identitovigilance
- Gestion des archives des dossiers patients
- Participation au déploiement et au maintien opérationnel du Dossier Patient Informatisé (DPI)
Outre les Techniciennes d’Information Médicale (TIM) et des personnels administratifs, le DIM RNBD emploie une data manageur.
Le poste basé sur le Centre Hospitalier de Saint Cyr au Mont d’Or s’inscrit dans la volonté du DIM RNBD de développer une cellule d’analyse et de gestion des données du GHT pour la production de tableaux de bords, l’élaboration d’études médico-économiques et l’accompagnement des équipes administratives et médicales des différents centres hospitaliers du GHT dans l’élaboration de leur stratégie et de leur pilotage quotidien.
Par ailleurs, le GHT se dote d’un concentrateur de données cliniques à des fins de recherche mais aussi d’aide à l’optimisation des organisations grâce à des modules d’IA spécifiques.
Liens fonctionnels
En dehors des relations avec les autres personnels du DIM le poste nécessite des liens privilégiés avec :
- Les services de soins
- Les pharmacies à usage interne
- Les différentes directions fonctionnelles, en particulier les directions financières et de facturation ainsi que le contrôle de gestion
- La direction informatique
Missions
La refonte d’une partie du système d’informations du Centre Hospitalier de Saint-Cyr au Mont d’Or nécessite la mise en place de nouveaux outils spécifiques à cet établissement pour 80% du poste, 20% étant consacrée à des taches transverses au GHT. Toutes les taches seront réalisées en collaboration étroite avec les parties prenantes : informatique, contrôle de gestion, TIM et data manageur.
Missions principales :
Ø Analyse statistique des données du système d’information
Ø Conception des requêtes et / ou des méthodes d’évaluation spécifiques
Ø Mise en place, évolution et exploitation d’outils de pilotage et d’indicateurs spécifiques
Ø Réalisation d’enquêtes à la demande des professionnels de l’établissement ou des tutelles
Ø Réalisation de systèmes de surveillance des flux de données et de cohérence des systèmes
Ø Réalisation de systèmes de surveillance de complétude des données
Ø Participation aux groupes de travail institutionnels : projet médico-soignant, contractualisation interne, réforme du financement
À propos de l'offre
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Missions associées :
1. Suivi de l’évolution du Dossier Patient Informatisé
Liens avec les éditeurs des logiciels lors des montées de versions ou la mise en place de nouveaux modules.
2. Gestion médico-administrative et traitement des recueils d’activité
Participation aux transmissions réglementaires des fichiers de recueils d’informations médicalisées et des fichiers complémentaires en vigueur.
3. Participation à la conception du Concentrateur de Données Cliniques (CDC)
Création d’interface entre les différentes bases de données pour l’alimentation du CDC, création d’algorithme d’IA pour l’exploitation du CDC.
Compétences et qualités requises
· Maîtrise des outils informatiques de type bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et statistiques (Logiciels actuellement utilisés : Business Object, Qlick View, PowerBI, DIM Report, R, SAS…/ Langages actuellement utilisés : SQL, VBA, …) ·
· Capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction
· Adaptabilité et aptitude pour le travail en équipe
· Rigueur méthodologique
. Sensibilité au respect des règles de confidentialité
· Une connaissance du secteur sanitaire et des données PMSI serait un plus
Conditions de travail
· Grade : Technicien supérieur hospitalier
· Poste à temps plein, du lundi au vendredi, dont une journée possible en télétravail après 6 mois de présence
· Poste à repos fixes ; 25 CA + 3 optionnels ; RTT en fonction du scénario horaire (37h30 semaine = 15 RTT)
Contact : jjourdy@hno.fr -
Vacant à partir du 13/12/2024
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Technicienne / Technicien d'information médicale
