DCRFPN - Agent de maintenance et de manutention
Référence : MINT_BS091PNC-72258
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : 51-55 rue Waldeck ROUSSEAU – 91210 DRAVEIL
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Planifie et réalise des opérations de maintenance et planifie les moyens associés (intervention, accueil prestataires extérieurs).
Contrôle et valide la qualité des travaux exécutés. Contrôle le respect des règles de prévention des risques et de sécurité au sein de l’équipe technique. Participe à la définition des besoins d’achat et de renouvellement du matériel. Contrôle et participe aux opérations de stockage des pièces détachées, matériaux ou objets. Contrôle des sorties de stock et les prêts de matériels (départ/retour). Répartit les missions selon les ressources techniques et participe aux interventions courantes de maintenance et de manutention.
Exécute les travaux de reprographie.
Assure l’interface avec le responsable logistique.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Gestion de l’internat
Maintenance et entretien de la structure
Gestion de la reprographie
Suivi du stock et des inventaires
Suivi de l’habillement
Suivi de l’archivage en collaboration avec les différentes unités
Composition et effectifs du service :
Le bureau logistique et immobilier est composé de :
01 Secrétaire administrative
04 Adjoints administratifs principaux de 2ème classe
02 Adjoints techniques principaux de 2ème classe
01 Adjoint technique principal 1ère classe
02 Adjoints techniques
Liaisons hiérarchiques :
la secrétaire administrative, chef du bureau logistique et immobilier
La secrétaire administrative, Chef de l’unité des ressources
Le Commandant Divisionnaire Emploi Fonctionnel, Chef du Centre Régional de Formation
Liaisons fonctionnelles :
Les services internes au Centre Régional de Formation
Contacts avec SGAMI, DZRF Paris IDF et les prestataires extérieurs
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Application des compétences techniques / niveau pratique - requis
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité / niveau pratique - requis
Savoir entretenir et utiliser les équipements / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau pratique - requis
Savoir s'organiser / niveau pratique - à acquérir
Savoir analyser / niveau pratique - requis
Savoir être
Savoir accueillir / niveau initié - requis
Savoir s'adapter / niveau pratique - requis
Savoir communiquer / niveau initié - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Évolution de carrière commune à celle de tous les adjoints techniques.
À propos de l'offre
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Localisation administrative : DCRFPN/DZRFFPN PIDF/CRF DRAVEIL/ Unité des Ressources/Bureau logistique et immobilier-51/55 Rue Waldeck Rousseau 91210 Draveil
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : RBAT013
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG010A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Polyvalence – Réactivité – Sens de l’organisation et de l’observation – Communication avec supérieurs directs – Faire preuve de discrétion.
Contraintes : Exercice des missions sur la base des PATS en fonction au CRF à savoir 40h30 hebdomadaires au régime des horaires variables. Port de vêtements professionnels, pénibilité physique, station debout et port de charges lourdes.
Qui contacter ?
SACE – Cheffe de l’Unité des Ressources – 01 69 83 77 06
crf-draveil@interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) , 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/01/2023
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
