DCSe103 - Chef(fe) d'équipe CEI Séméac - Cat C
Référence : 2026-2180784
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest
- Localisation : 45 RUE JEAN JACQUES ROUSSEAU 65600 SEMEAC
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de CEI, encadrement d'agents d'exploitation ;
Relations internes avec la hiérarhie du CEI, du district et avec le relais RH et support Comptabilité du district, et avec la hiérarchie d'astreinte ;
Relations externes avec :
- les forces de l'ordre et de secours,
- les dépanneurs,
- les entreprises dans le cadre des chantiers externalisés
- les usagers,
- les riverains.
Encadrement des équipes : planification d'activité, organisation des moyens, passation de consignes, prise en compte de la sécurité des agents et de la prévention des risques, suivi d'activité et contrôle du temps de travail, suivi des ACES et habilitations, rendu compte journalier (saisies dans AGT), conduite d'entretiens professionnels des agents encadrés ;
Programmation et préparation de travaux d'entretien du patrimoine en régie ou externalisés, préparation de commandes, encadrement de chantiers, pilotage en particulier de l'entretien des dépendances vertes et des clôtures sur l'ensemble du secteur du CEI conformément au Plan de gestion des dépendances, élaboration de plans de prévention ,document d'exploitation sous circulation.
Exploitation : assumer le rôle de responsable d'intervention sur des incidents et accidents ou pour la viabilité hivernale, participer au patrouillage et à la surveillance du réseau, garantir la conformité de la signalisation temporaire, relever des dégâts au domaine public ;
Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents et l'état de conduite hivernale ;
Référent Programmation entretien travaux immobiliers, travaux en régie, travaux prestataires extérieurs, gestion des bâtiments et des locaux, suppléant du chef d'équipe en charge de la gestion du domaine public
Assurer l'intérim des autres chefs d'équipes du CEI.
Profil recherché
Compétences:
- Sens de l'organisation, esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues ;
- Capacité à encadrer des équipes, savoir rendre compte
Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition ;
- Connaissance des règles déontologiques ;
- Connaissances des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES, AIPR, habilitations, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail ;
Maîtrise des outils informatiques
Relations apaisées avec les usagers ;
Capacités physiques : possibilité de travail manuel ou mécanisé avec les équipes, port de charges.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- eric.chamard@developpement-durable.gouv.fr
- pierre.bajon@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest (DIRSO), certifiée ISO 9001 et 45001, gère, exploite et entretient environ 550 kilomètres de réseau routier national non concédé incluant 2 tunnels routiers, les voies structurantes de l’agglomération de Toulouse, des sections des autoroutes A64 et A68, et un secteur de haute montagne frontalier de l’Espagne et de l’Andorre. Elle conduit aussi des opérations d’ingénierie de modernisation, de sécurisation et de réparation du réseau, et de gestion du trafic. Ce service compte un peu moins de 400 agents répartis sur une vingtaine de sites sur 8 départements.
À propos de l'offre
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Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilite.sg.dirso@developpement-durable.gouv.fr
Pour candidater, vous devrez fournir les pièces suivantes :
- CV accompagné d'une lettre de motivation ;
- Formulaire de mobilité (uniquement agents MTE/MCTRCT)
- Formulaire candidature externe (uniquement fonctionnaires d'autres Ministères)
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.
Pour les contractuels, les candidatures sont examinées uniquement si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit.
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessous, avant dépôt de candidature.
Eric CHAMARD, chef du District Centre
Téléphone : 06 99 78 94 78
Courriel : eric.chamard@developpement-durable.gouv.fr
Et/ou
Pierre BRUNEL, adjoint au chef du district Centre
Téléphone : 06 73 68 90 97
Courriel : pierre.brunel@developpement-durable.gouv.fr
Et/ou
Pierre BAJON, chef du CEI de Séméac
Téléphone : 06 07 14 45 52
Courriel : pierre.bajon@developpement-durable.gouv.fr -
Ce poste est basé au CEI de Séméac (Hautes-Pyrénées 65).
Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle ;
Bureaux collectifs, PC individuel, téléphone portable ;
Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA pour les interventions sur incidents et accidents ou la VH ;
Horaires fixes : modalité 1, horaires du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h à 17h00 ;
Heures supplémentaires aléatoires et planifiées selon les nécessités de service ;
Dérogations autorisées aux garanties minimales ;
Astreinte : au maximum 1 semaine sur 2 en VH, 1 semaine sur 4 le reste de l'année ;
Poste ouvert dans la filière exploitation ;
Numéro Renoirh : n°E000024742 ;
Télétravail : non -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Cheffe / Chef d'équipe logistique
