DCSe209 - Agent(e) d'exploitation en CEI
Référence : 2025-2096628
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest
- Localisation : 45 RUE JEAN JACQUES ROUSSEAU 65600 SEMEAC
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du chef de CEI et des chefs d'équipe principaux.
Relations externes avec :
- les forces de l'ordre et de secours ;
- les dépanneurs ;
- les entreprises dans le cadre de la coactivité sur chantier ;
- les usagers ;
- les riverains ;
Vos missions :
Surveillance du réseau ;
Interventions sur incidents et accidents (IIA) ;
Viabilité hivernale (VH) ;
Remontée d'information sur l'état du réseau, les incidents et accidents, l'état de conduite hivernale ;
Compte-rendu de l'activité journalière ;
Entretien en régie des chaussées, ouvrages, dépendances et équipements ;
Profil recherché
Compétences :
Connaissance des procédures d'intervention en sécurité, permis PL, ACES VH, ACES..., AIPR, habilitations... ;
Déontologie, conduite de véhicule en sécurité, respect du matériel et des locaux de travail ;
Esprit d'équipe, solidarité avec ses collègues, savoir rendre compte ;
Relations apaisées avec les usagers ;
Capacités physiques : travail manuel ou mécanisé, port de charges ;
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- eric.chamard@developpement-durable.gouv.fr
- pierre.bajon@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Interdépartementale des Routes Sud-Ouest (DIRSO), certifiée ISO 9001 et 45001, gère, exploite et entretient environ 550 kilomètres de réseau routier national non concédé incluant 2 tunnels routiers, les voies structurantes de l’agglomération de Toulouse, des sections des autoroutes A64 et A68, et un secteur de haute montagne frontalier de l’Espagne et de l’Andorre. Elle conduit aussi des opérations d’ingénierie de modernisation, de sécurisation et de réparation du réseau, et de gestion du trafic. Ce service compte un peu moins de 400 agents répartis sur une vingtaine de sites sur 8 départements.
À propos de l'offre
-
Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilite.sg.dirso@developpement-durable.gouv.fr
Pour candidater, vous devrez fournir les pièces suivantes :
- CV accompagné d'une lettre de motivation ;
- Formulaire de mobilité (uniquement agents MTE/MCTRCT)
- Formulaire candidature externe (uniquement fonctionnaires d'autres Ministères)
En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte.
Pour les contractuels, les candidatures sont examinées uniquement si aucune candidature fonctionnaire n'aboutit.
Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessous, avant dépôt de candidature.
Eric Chamard, chef du District Centre
Téléphone : 06 99 78 94 78
Courriel : eric.chamard@developpement-durable.gouv.fr
Et/ou
Pierre BRUNEL, adjoint au chef du district Centre
Téléphone : 06 73 68 90 97
Courriel : pierre.brunel@developpement-durable.gouv.fr
Pierre Bajon, chef du CEI de Séméac
Téléphone : 06 07 14 45 52
Courriel : pierre.bajon@developpement-durable.gouv.fr -
Ce poste est basé au CEI de Séméac (Hautes-Pyrénées 65).
Locaux collectifs, armoire vestiaire individuelle, messagerie professionnelle sur PC partagé ;
Téléphone portable en cas d'astreinte ;
Véhicule d'intervention avec autorisation domicile-travail en cas d'astreinte IIA ;
Horaires fixes : modalité 1 ;
Heures supplémentaires aléatoires, et planifiées selon les nécessités de service ;
Dérogations autorisées aux garanties minimales ;
Astreinte : au maximum 1 semaine sur 2 en VH, 1 semaine sur 4 le reste de l'année ;
Numéro Renoirh : n°E000030144
Télétravail : non -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
