DD17 - CHEF-FE DE PROJET CHARGÉ-E DES AFFAIRES TRANSVERSALES ET DE LA DÉMOCRATIE SANITAIRE H/F
Référence : ARS_2024-4543
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS Nouvelle Aquitaine)
- Localisation : Charente Maritime (17), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Délégation départementale de la Charente-Maritime
Service : Direction
Localisation géographique du poste : La Rochelle
L’ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l’Agence. Elles sont en particulier l’interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil général, établissements départementales encouragent le développement d’une politique de proximité avec une vision intégrée de l’ensemble du champ de compétence de l’ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d’action de l’ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.
Ainsi, la Délégation Départementale de la Charente-Maritime est composée de trois pôles :
- un Pôle santé environnement bi-départemental,
- un Pôle protection de la santé,
- un Pôle animation territoriale et parcours de santé.
Par ailleurs, les missions médicales et support sont rattachées directement à la Direction.
Enfin, des missions de prévention promotion de la santé et de projets SEGUR sont assurées de façon interdépartementale.
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Définition du poste :
Ø Organiser la démocratie sanitaire sur le territoire de la Charente-Maritime,
Ø Participer à la stratégie interne et externe de la délégation départementale,
Ø Porter appui dans les relations avec les élus et les institutions,
Ø Optimiser le fonctionnement de la délégation départementale, notamment par l’appui aux missions du directeur et de la directrice adjointe de la délégation départementale de la Charente-Maritime.
Activités essentielles :
· Assurer l’organisation et le secrétariat des instances de démocratie sanitaire et des concertations locales (notamment Conseil Territorial de Santé, Conseil National de la Refondation CNR Santé, Conseil de Vie Social Départemental, conférences, interventions de la direction…),
· Contribuer activement aux concertations pour les projets territoriaux de santé et à leurs mises en forme,
· Assurer la fonction de correspondant-e défense et sécurité en binôme,
· Aider au suivi et au pilotage des grands projets tels que le projet territorial de santé mentale (PTSM), la politique des contrats locaux de santé, le projet régional de santé,
· Suivre les demandes des élus, en lien avec le cabinet du DG ARS, et sécuriser les délais de réponse,
· Suivre le contrat d’objectifs entre la délégation départementale et la direction générale de l’ARS, suivre les indicateurs départements du gouvernement dépendants de l’ARS,
· Sécuriser et homogénéiser les courriers et documents soumis à la signature du directeur,
· Rédiger des courriers, des discours, des notes sur des sujets divers,
· Traiter des dossiers particuliers et stratégiques confiés,
· Porter appui à la direction pour donner suite aux demandes et relations avec les médias.
Relations internes : Equipe de la délégation départementale, ensemble des directions et services de l’agence.
Relations externes : Membres du Conseil Territorial en Santé, partenaires institutionnels, élus, établissements, associations.
Spécificités du poste / Contraintes :
· Participation aux astreintes,
· Déplacements sur le département,
· Grande disponibilité requise, en particulier pour des réunions en horaires décalés,
· Participation régulière aux comités de direction de la délégation départementale.
Rattachement hiérarchique : Directeur départemental
Compétences requises :
Connaissances :
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
DROIT/RÉGLEMENTATION
CONDUITE ET GESTION DE PROJET
CULTURE PLURIDISCIPLINAIRE
Savoir-faire :
ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ
SYNTHÉTISER DES INFORMATIONS, DES DONNÉES, UN DOCUMENT
ANIMER UN RÉSEAU, UNE COMMUNAUTÉ
COMMUNIQUER
PLANIFIER
Savoir-être :
ÊTRE DIPLOMATE
FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION
AISANCE RELATIONNELLE
DISPONIBILITE
RÉACTIVITÉ
À propos de l'offre
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Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
