DD33 - CHARGÉ-E DE MISSION TERRITORIAL-E " PRÉVENTION – SANTÉ MENTALE " H/F

Définition du poste : Au sein du département « prévention – santé mentale – personnes confrontées à des difficultés spécifiques », le/la chargé-e de mission territorial-e aura pour mission de mettre en œuvre la politique de l’agence régionale de santé dans son champ d’attribution.

Activités essentielles :
1) Contribuer à la déclinaison girondine du plan régional d’accès à la prévention et aux soins des personnes les plus démunies 2023-2028,
2) Contribuer à la déclinaison girondine du plan régional pour la santé mentale,
3) Superviser le fonctionnement des établissements et structures de Gironde intervenant dans le champ de la santé mentale, de la précarité et de l’addiction sous compétence ARS,
4) Mettre en œuvre la refondation de la santé publique et décliner en Gironde les trois priorités de prévention :
a. Déploiement des programmes de compétences psychosociales,
b. Dépistage des cancers,
c. Vaccination (notamment HPV).
5) Contribuer à la mise en œuvre du plan territorial santé mentale de gironde,
6) Contribuer à la gestion des programmes d’éducation thérapeutique déployés en Gironde,
7) Contribuer aux progrès des indicateurs du CPOM DD33/DG dans le champ de la prévention, de la précarité et de la santé mentale.

Activités annexes :
· Assurer le rôle de référent-e des contrats locaux de santé mentale de la Gironde,
· Participer aux missions d’inspection/contrôle (25 jours d’inspection/contrôle par an) et contribuer au suivi d’information de l’applicatif métier SI-ICEA.

Relations internes : Ensemble des directions

Relations externes : ESMS du champ de l’addictologie et de la précarité, professionnels libéraux, établissements de santé, Préfecture, DDEETS, GCS psychiatrie publique 33, GHT Alliance de Gironde…

Spécificités du poste / Contraintes :
· Déplacements,
· Participation aux dispositifs d’alerte et de gestion de crise (astreintes territoriales, exercices et participation au COD).

Rattachement hiérarchique : Responsable de département

Compétences requises :
Connaissances :
DROIT/RÉGLEMENTATION
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
SANTÉ/SOCIAL
GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS

Savoir-faire :
ORGANISER UNE ACTIVITÉ
ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ
RÉDIGER
MAÎTRISER LES DÉLAIS
SYNTHÉTISER DES INFORMATIONS, DES DONNÉES, UN DOCUMENT

Savoir-être :
AVOIR L’ESPRIT D’ÉQUIPE
ÊTRE RIGOUREUX
ESPRIT DE SYNTHÈSE
SENS DE L’ORGANISATION
FACULTÉ D’ADAPTATION

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.