DDETS 31 - Chargé-e du logement des ménages prioritaires
Référence : 2025-1848905
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
- Localisation : 1 PLACE SAINT-ETIENNE 31685 TOULOUSE CEDEX 6
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Objectifs et enjeux principaux du poste :
Le préfet dispose d'un contingent de logements sociaux (30% du parc) dont il a délégué la gestion aux organismes HLM et qu'il met à disposition des publics prioritaires (DALO, sortants d'hébergement du dispositif AHI,CSE...). L'application SYPLO constitue une base de données des ménages à reloger et permet le suivi de la réalisation des objectifs fixés annuellement par le préfet aux bailleurs sociaux.
Le relogement des publics prioritaires notamment DALO en lien avec les actions du FNAVDL constitue l'enjeu principal de ce poste.
Missions :
A noter que l'ensemble de ces missions seront mutualisées au sein de la mission des actions transversales avec l'autre collègue. Et vice versa avec les missions de l'autre collègue.
- préparer les conventions de financement, les décisions pour le paiement des soldes ainsi que les bilans au titre du FNAVDL (suite aux appels à projets ou aux reconductions des actions financées en n-1 - en lien avec la DREAL Occitanie),
- notifier les mesures AVDL DALO,
- vérifier et consolider le suivi des tableaux mensuels FNAVDL en lien avec les opérateurs (reporting) : complétude des données, sauvegardes mensuelles, traitement et suivi des demandes de dérogation pour les mesures AVDL,...,
- réaliser, en tant que de besoin, des statistiques sur le relogement des ménages prioritaires via SYPLO ou RESANA (publics BPI, ménages suivis avec une mesure « AVDL hôtel », sortants d'hébergement AHI, FVVC, publics FNAVDL...),
- assurer le lien avec les partenaires (associations, bailleurs, SIAO,...) pour favoriser les relogements des publics prioritaires
- participer aux travaux relatifs à la politique de résorption des bidonvilles (préparation des conventions financières, réunions...),
- gérer en mode mutualisé la boîte fonctionnelle du service et répondre aux interventions auprès de la présidence de la république, des ministres, des élus, du Préfet ou de la DDETS
- réaliser, en tant que de besoin, l'engagement et le paiement des crédits gérés par la mission des actions transversales (cf. formulaire CHORUS).
- Instruire, labelliser et suivre le public « sortant d'hébergement » et les femmes victimes de violence au titre du 7ème PDALHPD via l'application SYPLO,
Liaison hiérarchique :
- auprès du responsable de la mission des actions transversales.
Relations internes et externes
Travail en collaboration avec les autres agents de la DDETS (MLS - notamment ceux du secrétariat DALO - MDL, SISS...),
Relations externes avec le public en demande de logement, les travailleurs sociaux, les bailleurs sociaux, les associations prestataires du FNAVDL...
Profil recherché
- Informatique-bureautique
- Connaissance de l'environnement professionnel
- Capacité d'organisation
- Capacité de synthèse
- Aptitude au travail en équipe
- Capacité d'adaptation
- Sens des relations humaines
Profil Recherché :
Sensibilisé aux politiques du ministère de la transition écologique, vous souhaitez vous investir dans un service en charge du logement social. Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler en équipe et de vous adapter à une diversité d'interlocuteurs (associations, bailleurs sociaux, administratifs,...). Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'initiatives. Vous êtes autonome, rigoureux et êtes à l'aise avec les outils informatiques (progiciel, tableur, RESANA,...).
Qui sommes-nous ?
Le service de l'insertion par le logement a pour principales missions la conduite et l'animation des politiques d'accès et de maintien dans le logement des personnes défavorisées : secrétariat de la commission de médiation DALO ; mise en oeuvre et suivi du PDALHPD ; gestion du contingent préfectoral ; traitement des difficultés locative, mise en oeuvre et suivi du FNAVDL dans le cadre de la politique du Logement d'abord ainsi que de la politique de résorption des bidonvilles. Il est composé de 29 agents.
Le chef de mission des actions transversales a en charge :
- le pilotage et le suivi des actions de résorption des squats et des bidonvilles en lien avec la DIHAL,
- la priorisation des sortants d'hébergement pour les structures financées par l'État (AHI) et des femmes victimes de violence au titre du 7ème PDALHPD et de la Charte d'engagement pour la prise en charge, la mise à l'abri, l'accompagnement et l'accès au logement des femmes victimes de violences,
- la mise en oeuvre et le suivi du dispositif FNAVDL,
- la réalisation de suivis statistiques ou de bilans (notamment avec SYPLO ou RESANA),
- la gestion et le suivi des interventions : réponse aux interventions auprès de la présidence de la république, des ministres, des élus, du préfet ou de la DDETS.
À propos de l'offre
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Contacts :
M. Fabien Augistrou, chef du service de l'insertion par le logement
tél : 05.34.45.38.49
M. Philippe Estermann, responsable de la mission des actions transversales
tél : 05.34.45.38.09
Courriel : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr -
Pas de spécificités
Poste télétravaillable, selon autonomie dans les missions et après accord hiérarchique
Poste RenoiRH : E000010535
Groupe RIFSEEP : 2
Informations complémentaires :
Pièces de la candidature : CV et LM ainsi que pour les fonctionnaires, le formulaire de mobilité visé par votre hiérarchie, disponible à cette adresse : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/sites/default/files/fichiers/Formulaire_Mobilit%C3%A9_DGAFP_Version%20finale%20RM_0.pdf
- Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuel.le.s, article L 332-2° du code de la fonction publique sous réserve des autorisations de recrutement ministérielles préalables pour les candidats externes au ministère -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
