DDETS 44 - Chargé.e de développement de l'emploi et des territoires
Référence : 2025-1823782
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PAYS DE LOIRE
DDETS LOIRE-ATLANTIQUE Pôle Accès à l'Emploi et au Logement - Service Public Insertion et Emploi 12 boulevard Vincent Gâche - 44200 Nantes - Localisation : 12 Boulevard Vincent Gâche - 44200 NANTES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales : Chargé.e de l’animation et de l’ingénierie de projets territoriaux et pilote opérationnel de dispositifs
- Co-animation pour l’État du Comité Local Pour l'Emploi Loire-Atlantique Nord (CLPE prévu par Loi Plein Emploi du 18/12/23, installé en fin 2024 sur ce territoire mais dont la feuille de route est en cours de construction), en lien avec les agents dédiés du Conseil départemental et du Conseil régional ; proposition, élaboration, mise en œuvre et suivi d'actions (pilotage de certaines d'entres elles)
- Analyse de données sur les territoires et les publics (CarifOref, France Travail, INSEE...)
- Ingénierie, mise en œuvre ou appui aux projets locaux et départementaux (projet d'implantation d'entreprise, de recrutements, de création ou de développement de structures d'insertion, anticipations des recrutements, de reconversions des salariés, formations, orientations,...)
- Mobilisation de financements
- Contribution à produire des informations nécessaires au suivi et à l’évaluation des politiques de l'Etat et au contrôle de gestion, en particulier sur le territoire d'affectation
- Avoir une vision globale des politiques de la DDETS, pour une mise en œuvre cohérente des politiques d'insertion, d'emploi et de formation dans le territoire
- Élaborer, proposer, mettre en œuvre, suivre en mode projet des plans d'action nationaux, locaux des Ministères ou du Réseau pour l'emploi (politique de la ville, stratégie de lutte contre la pauvreté,...)
- Mise en œuvre de l’Insertion par l'Activité Economique (IAE) : dialogue de gestion et suivi des structures affectées, participation aux Comités Techniques d'Animation
- Suivi de dispositifs emploi, et de structures conventionnées par la Direction Régionale de l’Économie, de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (missions locales) : dialogue de gestion, animation et suivi
- Mobilisation et suivi des actions de dispositifs d'insertion, d'emploi, de formation (suivi d'actions confiées à des porteurs suite à appels à projet ou à manifestation d'intérêt de l'Etat, suivi des activités d'Entreprises à But d'Emploi le cas échéant dont via participation aux Comités Locaux pour l'Emploi,...)
- Mobilisation de dispositifs d’appui aux mutations économiques
Articulations avec les autres services de la DDETS (Pôle accès à l’emploi et au logement pour les projets des budgets des programmes 177 et 104 dans leurs déclinaisons locales, service Emploi/mutations économiques, inspection du travail,...)
Contraintes : déplacement sur le territoire, planning parfois contraint par ceux des partenaires, remplacements ponctuels de collègues possibles
Profil recherché
E: Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- E : connaissance du territoire d'affectation (caractéristiques socio-économiques, atouts, handicaps du territoire,...)
- E : connaissance de l'environnement économique et institutionnel local (acteurs du territoire, dispositifs déployés sur les champs de l'insertion et de l'emploi et ceux liés à ces thématiques, besoins non couverts,...)
- E : connaissances des politiques publiques sur les champs traités (insertion, emploi, orientation,...)
Savoir-être :
- E : être communiquant
- E : savoir être autonome
- E : savoir rendre compte
Savoir-faire :
- E : autonomie en déplacement sur le territoire d'affection avec véhicule automobile
- E : capacité d'analyse et de compréhension (problématiques, enjeux,...)
- E : savoir être source de proposition
- E : savoir animer
- E : savoir travailler en partenariat
- E : savoir travailler en mode projet
- E : savoir travailler en équipe
- E : savoir organiser son travail (identifier les priorités pour les traiter)
- E : adaptabilité
- M : savoir être en veille (juridique, actualités du territoire, prendre du recul/de la hauteur pour une analyse pertinente)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- carine.verite@loire-atlantique.gouv.fr
remi.morandeau@loire-atlantique.gouv.fr - sgc-mobilite@loire-atlantique.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités est composée de deux Pôles :
- Pôle Travail et Entreprise, chargé de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail, et des Mutations Économiques ;
- Pôle Accès a l'Emploi et au Logement chargé notamment du Logement, de l'Insertion et de l'Emploi.
Les missions de la DDETS sont définies à l'article 4 du décret n° 2009- 1484 du 03 décembre 2009, modifié par l'article 15 du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 relatif à l'organisation et aux missions des DREETS et des DDETS.
"Art. 4. – I. – La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail.
A ce titre, elle met en œuvre dans le département les politiques relatives :
(...)
1°) A la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ;
(...)
Descriptif du service
3°) Au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu'aux missions d'inspection du travail ;
4°) A l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
5°) A l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques ;
(...)
II. – Elle concourt :
(...)
4°) A l'insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables ;
5°) Aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes. (...)"
À propos de l'offre
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Si vous êtes intéressé.e, merci d' envoyer vos CV et lettre de motivation par courriel aux coordonnées ci-dessous.
Contacts :Directrice adjointe au pôle accès à l'emploi et au logement
carine.verite@loire-atlantique.gouv.fr
Responsable du service public de l'insertion et de l'emploi
remi.morandeau@loire-atlantique.gouv.fr
Personnes à qui adresser les candidatures (mail) :
à: sgc-mobilite-ddi@loire-atlantique.gouv.fr
avec copie à : ddets-directeur@loire-atlantique.gouv.fr -
Art. L332-2, 3° du code général de la fonction publique
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Vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial