DDETS 72 - Chargé (e) de développement de l'emploi et des territoires
Référence : 2025-1975617
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PAYS DE LOIRE
DDETS DE LA SARTHE Pôle insertion par l'emploi et entreprises (PIEE) 19 boulevard Paixhans CS 51912 72019 Le Mans cedex 2 - Localisation : LE MANS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le pôle insertion par l’emploi et entreprises (PIEE) de la DDETS compte 10 agents en charge des politiques d’accès à l’emploi et d’accompagnement des mutations économiques
Au sein du pôle insertion par l’emploi et entreprises de la DDETS, le chargé de développement de l’emploi et des territoires a pour mission :
- de déployer les politiques de l’emploi, en assurant la promotion des dispositifs de lutte contre le chômage et en accompagnant les entreprises en matière de gestion des ressources humaines et d’adaptation des compétences
- de contribuer, par ces actions, au développement de l’emploi et à la sécurisation des parcours professionnels dans ces territoires.
-d'appuyer la responsable de pôle sur certaines thématiques liées à l'emploi
TERRITORIALISATION DES POLITIQUES DE L'EMPLOI:
- Cadre référent de la DDETS dans son territoire sur les champs de l’emploi et du développement économique.
- Animation des politiques de l’Etat et des dispositifs en faveur de l’emploi sur le territoire Sarthe nord : développement des coopérations , impulsion et co-construction d’actions, accompagnement des porteurs de projets et des entreprises, appui à la coordination.
- Ingénierie de projets de la conception à l’évaluation, mobilisation des compétences et financements nécessaires.
- Promotion et aide à la mise en œuvre de dispositifs en faveur de l’emploi et de la levée des freins à l'emploi sur le territoire d’intervention : contrat d’engagement jeune, alternance, contrats aidés…
- Appui-conseil en matière de GPEC et en matière de GRH pour les entreprises en lien avec la déléguée à l’accompagnement des reconversions professionnelles (DARP) et le service mutations économiques. Repérage et évaluation des besoins, propositions de réponses opérationnelles.
- Conduite ou participation aux dialogues de gestion et aux comités de pilotage des structures ou opérateurs de l’Etat sur son territoire : mission locale, comité technique d’animation (CTA/IAE avec le chargé de mission IAE), action de repérage et de remobilisation des publics eloignés.
- Appui au sous-Préfet pour le pilotage et la mise en œuvre de la feuille de route du CLPE
- Animation des réseaux d'acteurs du Comité local pour l'emploi en lien avec les autres animateurs du Conseil départemental, du conseil régional, des représentants du Bloc communal .
-Pourra être amené à intervenir sur le volet mutations économiques de son territoire en assurant le suivi des cellules de reclassement,
APPUI A LA RESPONSABLE DE POLE - REFERENT THEMATIQUE POUR LA DDETS
Référent thématique pour le pôle et la DDETS, l'agent assurera une fonction de veille, d'expertise et d'ingénierie de projet et financière en matière de levée des freins à l'emploi en Sarthe (garde d'enfants, mobilité, illettrisme, etc.).
Profil recherché
Connaissances :
- Connaître le droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle - M
- Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle - M
- Connaître les entreprises - M
- Connaître les problématiques et les politiques du travail - M
- Connaître le droit administratif -M
- Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique - M
- Connaître les territoires - M
Savoir-faire techniques et opérationnels:
- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter - M
- Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision - M
- Savoir rédiger des documents administratifs- M
- Savoir mettre en œuvre des savoir-faire spécifiques aux champs d'intervention - M
- Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord - M
- Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques - M
Savoir-faire relationnels et qualités professionnelles :
- Savoir travailler en équipe - M
- Savoir décider et arbitrer - M
- Savoir s'organiser - M
- Savoir être en relation avec les usagers - M
- Savoir représenter le service - M
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- beatrice.de-miollis@sarthe.gouv.fr.
- thierry.gentes@sarthe.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Issue de la fusion de deux entités (DDCS et UD DIRECCTE), la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS) de la Sarthe est composée de 70 agents d'origines ministérielles diverses. Elle est notamment compétente dans les domaines de l'emploi, l'hébergement, de l'accès au logement, de l'intégration des étrangers, de la prévention et de la lutte contre la pauvreté, de la politique de la ville et de la protection des publics vulnérables.
Elle assure également l'effectivité des droits par : l'information, le renseignement en droit du travail, la politique du travail pour garantir la protection des salariés et la prévention des risques professionnels, la lutte contre le travail illégal et pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes qui sont mises en œuvre par l'inspection du travail .
La DDETS entretient sous l'autorité du Préfet des liens avec les autres services de l'Etat dans le département et en région, avec les collectivités locales (Département, Villes, Intercommunalités,...), les acteurs institutionnels (pôle emploi, missions locales, compagnies consulaires,...) ainsi qu'avec le monde de l'entreprise et le mouvement associatif.
Descriptif du service
Mission de l'unité administrative (PIEE) :
Animer, coordonner et appliquer les politiques ayant pour finalité de favoriser l’insertion et le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi, animer et gérer les dispositifs confiés à la DDETS (Comité local pour l'emploi , SIAE, Politique du titre , services à la personne, volet emploi de la politique de la ville , CEJ ,alternance), assurer le développement de l’emploi.
Accompagner les entreprises et les territoires dans leurs mutations économiques, favoriser les recrutements dans les secteurs en tension, instruire les plans de sauvegarde de l’emploi, les dossiers d’activité partielle et de revitalisation.
À propos de l'offre
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Personnes à contacter et à qui adresser les candidatures (mail) :
Béatrice de Miollis , responsable du Pole Insertion par l'emploi et par l'entreprise beatrice.de-miollis@sarthe.gouv.fr.
Jean-Michel Louyer , directeur - jean-michel.louyer@sarthe.gouv.fr
Thierry GENTES, directeur adjoint - thierry.gentes@sarthe.gouv.frAmélie Heintz, cheffe du bureau RH-DDI, sgc-rh@sarthe.gouv.fr
Merci de ne pas candidater via ce site.
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Responsable de l'activité de contrôle des entreprises
