
DDETS 85 - Agent de contrôle en section d'inspection du travail
Référence : 2025-1889346
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PAYS DE LOIRE
DDETS 85 - Unité de contrôle - 185 Boulevard Maréchal Leclerc 85000 La Roche sur Yon - Localisation : 185 Boulevard Maréchal Leclerc 85000 La Roche sur Yon
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon la grille des agents de l'inspection du travail
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste accessible uniquement aux agents du corps de l'inspection du travail, Il n'est statutairement pas ouvert aux contractuels.
Encadrement : Non
Activités principales :
• Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
• Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
• Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
• Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
• Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
• Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
• Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
• Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
• Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
• Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus
Spécificités du poste / Contraintes :
L’agent de contrôle a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises.
Il intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire.
Il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin.
Il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants.
Il agit dans le cadre du système d’inspection du travail.
L'inspecteur/trice effectue des tâches régulières liées à l'organisation de son activité en réalisant un suivi adminstratif (Chorus DT, Casper, ...)
Profil recherché
Connaissances :
• Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique M
• Connaître les entreprises M
• Connaître les territoires M
• Connaître les problématiques et les politiques du travail E
• Connaître le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle M
• Connaitre le droit administratif M
• Connaitre les procédures et méthodes relatives au contrôle E
Savoirs faire techniques et opérationnels
• Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter E
• Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision E
• Savoir rédiger des documents administratifs E
• Savoir mettre en œuvre des savoirs faire spécifiques aux champs d’intervention E
• Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord M
• Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques M
Savoirs faire relationnels et qualités professionnelles
• Savoir travailler avec les autres E
• Savoir décider et arbitrer E
• Savoir s’organiser E
• Savoir être en relation avec les usagers E
• Savoir représenter le service E
Légende:
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail.
A ce titre, elle met en œuvre dans le département les politiques relatives :
-A la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances;
-A l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux;
-Au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu'aux missions d'inspection du travail;
-A l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
-A l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques;
-Au développement de l'emploi et des compétences;
-Au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.
La DDETS Vendée compte 85 agents répartis au sein de trois pôles :
Direction/Accompagnement Inclusion/Travail et Entreprises
À propos de l'offre
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Personne à contacter (mail) : la directrice adjointe : Agnès JOURDAN
ddets-direction@vendee.gouv.fr
Autre personne à contacter (mail) : Le SGCD 85
sgc-rh-ddets@vendee.gouv.fr (pour les questions administratives) -
Contraintes du poste:
Gestion du stress et gestion de l'imprévu dus aux activités de contrôle,
Temps de contrôle non maîtrisable,
Exposition à des situations exposant aux risques professionnels rencontrés en entreprise ou sur chantier : exposition à des situations de tension, travail en hauteur, bruit, ambiance thermique froide/chaude, polyexpositions,...
Interventions dans tous secteurs du régime général (bâtiment, commerces, restaurants, métiers de bouche, laboratoires, industrie, agroalimentaire, santé / hospitalier, tertiaire / services, ...)
Déplacements fréquents sur le secteur de contrôle,
Soumis à déclaration d'intérét,
Poste nécessitant le port régulier d'équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, casque, masque...) -
Vacant à partir du 01/05/2025
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*