DDETS 85-Agent de contrôle en section d'inspection du travail F/H
Référence : 2024-1442972
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS PAYS DE LOIRE
DDETS de la Vendée Pôle Travail Inspection du travail - Section 2-3 185 boulevard Leclerc - BP 789 - 85020 La Roche sur Yon Cedex - Localisation : 185 boulevard Leclerc - BP 789 - 85020 La Roche sur Yon Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste ouvert aux personnels fonctionnaires du corps de l'Inspection du travail (contrôleurs du travail - catégorie B/inspecteurs du travail - catégorie A)
Prise de poste au 01/03/24
Groupe RIFSEEP 3
Soumis à déclaration d'intérêt
Encadrement : non
Activités principales :
• Contribution active au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
• Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
• Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
• Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
• Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
• Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
• Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
• Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
• Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
• Rendu compte d’activité et valorisation des résultats obtenus
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
• Connaître l’environnement institutionnel, économique, social et technique M
• Connaître les entreprises M
• Connaître les territoires M
• Connaître les problématiques et les politiques du travail E
• Connaître le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle M
• Connaitre le droit administratif M
• Connaitre les procédures et méthodes relatives au contrôle E
Savoirs faire techniques et opérationnels
• Savoir contrôler l’application d’une règle et la faire respecter E
• Savoir instruire, préparer et mettre en œuvre une décision E
• Savoir rédiger des documents administratifs E
• Savoir mettre en œuvre des savoirs faire spécifiques aux champs d’intervention E
• Savoir concilier, rapprocher des positions ou des intérêts opposés pour susciter un accord M
• Savoir utiliser les applications informatiques spécifiques M
Savoirs faire relationnels et qualités professionnelles
• Savoir travailler avec les autres E
• Savoir décider et arbitrer E
• Savoir s’organiser E
• Savoir être en relation avec les usagers E
• Savoir représenter le service E
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Spécialisation Formations générales
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- ddets-direction@vendee.gouv.fr
- sgc-rh-bop-social-travail@vendee.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail.
A ce titre, elle met en œuvre dans le département les politiques relatives :
1° A la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ;
2° A l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ;
3° Au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu'aux missions
d'inspection du travail ;
4° A l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;
5° A l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques ;
6° Au développement de l'emploi et des compétences ;
7° Au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, dans le respect des exigences de qualité.
Descriptif du service
Elle concourt :
1° A l'identification et à la prise en compte des besoins prioritaires de santé des populations les plus vulnérables et à la lutte contre les drogues et les conduites additives ;
2° A la planification à la programmation des équipements sociaux ;
3° A la prévention des crises et à la planification de sécurité nationale ;
4° A l'insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables ;
5° Aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes.
Elle est chargée de l'intégration des populations immigrées et de l'organisation de l'accueil et de l'hébergement des demandeurs d'asile.
La DDETS de la Vendée compte 85 agents répartis au sein de trois pôles :
- Direction
- Accompagnement et Inclusion
- Travail et Entreprises
À propos de l'offre
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Personne à qui adresser les candidatures (mail) :
ddets@vendee.gouv.fr / 02.51.36.75.00
Personne à contacter (mail) :Alain OLLIVIER, responsable du pôle
ddets-direction@vendee.gouv.fr
Autre personne à contacter (mail) : Le SGCD 85
sgc-rh-bop-social-travail@vendee.gouv.fr (pour les questions administratives) -
Spécificités du poste / Contraintes :
L’inspecteur.rice du travail a pour mission de veiller à l’application du droit du travail dans les entreprises. Il.Elle intervient pour exiger l’application de la règle lorsque cela est nécessaire. Il.Elle informe et conseille les entreprises qui en ont besoin. Il.Elle répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants. Il.Elle agit dans le cadre du système d’inspection du travail.
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Vacant à partir du 01/03/2024
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*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*
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Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
CHARGÉ DU SUIVI DES CONTRATS EAU POTABLE ET ASSAINISSEMENT (H/F) COLLECTIF CDD 3 ans
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Domaine: Organisation, contrôle et évaluation
Médecin de l'Education nationale - Conseiller technique- DSDEN de Vendée
