DDETS 91 - CAT C - Instructeur(rice) de logement social sur le contingent préfectoral
Référence : MINT_BA091ATC-90799
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de l'Essonne
- Localisation : DDETS d'Evry-Courcouronnes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Assurer le traitement des demandes de logement social (du public reconnu prioritaire selon l’article L441-1 du Code de la construction et de l’Habitation) sur le contingent préfectoral via le logiciel dédié (SYstème Priorité LOgement- SYPLO)
Prise en charge de la vacance des logements sociaux (sur un secteur défini) issus du contingent préfectoral ;
Recherche de candidats prioritaires à désigner/proposer sur les logements vacants dans les délais réglementaires et suivi des candidatures (échanges avec les bailleurs sociaux, les candidats et les collectivités) ;
Analyse et qualification des refus de propositions et absence de réponse suite à une proposition.
Suivi de la qualité des informations renseignées sur SYPLO et des attributions en suite aux commissions d’attributions et d’expertise d’occupation des logements.
Votre environnement professionnel
Activités du service
La DDETS met en œuvre les politiques de l’Etat en faveur de l’emploi et de la cohésion sociale. Au sein de la DDETS, le Pôle Hébergement-Logement (PHL) comprend 3 bureaux :
Veille sociale, hébergement ;
Logement accompagné et droits liés au logement ;
Accès au logement.
Le Bureau Accès au Logement (BAL) assure la gestion des logements du contingent préfectoral. Les réservations de l’Etat s’élèvent à 30% du total des logements de chaque organisme HLM financés au titre de l’aide personnalisée au logement (APL) soit 25% pour les mal logés et 5% pour les fonctionnaires (article R441-5 du Code de la Construction et de l’Habitation).
Le BAL assure uniquement la gestion du contingent préfectoral relatif aux mal logés.
Pour assurer sa mission, le BAL prend en considération la situation des demandeurs de logement qui relèvent de dispositifs différents :
Le droit au logement opposable (DALO) ;
L'accord collectif départemental (ACD).
Le BAL travail également en partenariat avec les structures d'hébergement et d'accompagnement social pour faciliter le relogement des personnes répondant aux priorités de l'Etat.
Enfin, en coordination avec la Direction Départementale des Territoires (DDT), le BAL accompagne les collectivités territoriales dans leur projet de renouvellement urbain (ANRU).
Composition et effectifs du service
Le BAL comprend 16 agents dont 2 encadrants
Liaisons hiérarchiques
Le responsable et une adjointe du Bureau
Liaisons fonctionnelles
Les agents du PHL, les bailleurs sociaux, les mairies, les services sociaux, Action logement, les usagers, les associations, etc
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Qui contacter ?
Responsable du Bureau Accès au Logement : Nathalie HERPE : 01 71 63 36 36 -nathalie.herpe@essonne.gouv.fr
Cheffe du pôle hébergement -logement– Stéphanie PONCEAU : 01 71 63 36 31
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques / niveau pratique - requis
Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir analyser / niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis
Savoir appliquer une règle une procédure : niveau maîtrise
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer et être diplomate / niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
Savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf
Dans le cadre d'une expérimentation, la préfecture de l'Essonne propose une plateforme d'impatriation (offre de services d'accompagnement à l'installation : logement, scolarisation, insertion du conjoint) pour les collaborateurs du périmètre de l'administration territoriale de l’État arrivant dans le département : pref-impatriation@essonne.gouv.fr ou https://www.essonne-developpement.com/wp-content/uploads/2022/01/extrait-installer-en-Essonne.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Le titulaire du poste doit être en capacité de gérer les urgences et de travailler avec un binôme.
Déontologie et devoir de réserve.
Possibilité de télétravail -
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion locative