DDETS31 Chargé-e suivi utilisation du contingent préfectoral au profit du public prioritaire H/F
Référence : 2025-1849032
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Garonne (DDT 31)
- Localisation : 1 PLACE SAINT-ETIENNE 31685 TOULOUSE CEDEX 6
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En binôme avec l'autre agent en charge du relogement :
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du PDALHPD, participer au Comité responsable et au Comité de pilotage du Plan;
- Mettre en oeuvre les dispositifs du plan départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées (PDALHPD) relatives à la priorisation des publics;
- Représenter l'État à la commission territorialisée sociale d'examen (CTSE) hebdomadaire;
- Suivre le relogement des ménages prioritaires, produire les statistiques et relancer périodiquement les bailleurs;
- Mettre en oeuvre le dispositif de relogement des ménages en situation de surpeuplement en lien avec la CAF et le CD31;
- Participer à la plateforme téléphonique relogement;
- Participer à l'instruction et au suivi du relogement DALO;
- Élaborer les statistiques via les applications SYPLO et Imhoweb (information de la commission DALO, indicateurs trimestriels Préfet, objectifs annuels, tableaux de bord, travaux dans le cadre des CIL, extractions diverses) demandées par les acteurs du logement (DHUP, DREAL, DDT, Direction, EPCI, Bailleurs,..);
- Assurer le suivi du relogement des fonctionnaires de l'État sur le contingent préfectoral;
- Inscrire les nouveaux prioritaires DALO dans Syplo et suivre leur relogement, désigner le bailleur chargé du relogement en lien avec la commission inter organismes, relancer périodiquement des bailleurs désignés, suivre les DALO en délai dépassé;
- Traiter les refus de proposition et perte du statut DALO et sortant d'hébergement;
- Assurer le traitement du contentieux DALO pour non relogement : recherche de solution en lien avec les bailleurs sociaux, rédaction du mémoire en défense et transmission au Tribunal administratif par télérecours et tenu du tableau de suivi;
- Administrateur territorial de l'outil SYPLO : former, gérer les accès et appui aux utilisateurs (gestion du parc immobilier, attributions, synthèses);
- Participer au pôle de lutte contre l'habitat indigne (LHI) dans ses différentes instances : CODERST, Comités restreints, commission des cas complexes. Traiter les relogements et hébergements en substitution des propriétaires défaillants.
Liaisons hiérarchiques :
Positionnement dans la structure : Rattachement à l'adjoint de la chef de la mission du logement social
Relations internes :
Travail en collaboration autres agents de la mission du logement social, notamment avec les agents du secrétariat DALO, le chef de service, le chef de mission et les autres agents du service insertion par le logement et du service Insertion et Développement Social de la DDETS.
Relations externes avec le CD31, les bailleurs sociaux, la CAF, agence régionale de santé, service communal d'hygiène et de santé de la Ville de Toulouse, direction départementale des territoires, ministère du logement (DHUP), DREAL, Tribunal administratif de Toulouse, usagers,...
Profil recherché
Compétences techniques :
- informatique-bureautique
- environnement professionnel
- cadre juridique
Compétences transversales :
- capacité d'analyse
- rédaction administrative
- autonomie
- rigueur
- réactivité
Compétences relationnelles :
- aptitude au travail en équipe
- aptitude aux relations humaines
- capacité d'adaptation
Qui sommes-nous ?
Le service de l'insertion par le logement a pour principales missions la conduite et l'animation des politiques d'accès et de maintien dans le logement des personnes défavorisées : secrétariat de la commission de médiation DALO ; mise en oeuvre et suivi du PDALHPD ; gestion du contingent préfectoral ; traitement des difficultés locative, gestion du FNAVDL et la politique de résorption des bidonvilles. Il se compose de 29 agents répartis en 3 missions : la mission des actions transversales, la mission des difficultés locatives et la mission du logement social.
La mission du logement social a en charge :
- la mise en oeuvre du DALO
- la gestion du contingent préfectoral
- le suivi du PDALHPD
Raison d'être du poste :
Suivre l'utilisation du contingent préfectoral au profit du public prioritaire.
Objectifs et enjeux principaux du poste :
Le préfet dispose d'un continent de logements sociaux (25% du parc) dont il a délégué la gestion aux organismes HLM et qu'il met à disposition des publics prioritaires (DALO, sortants d'hébergement, CTSE..).
L'application SYPLO constitue une base de données des ménages à reloger et permet le suivi de la réalisation des objectifs fixés annuellement par le préfet aux bailleurs sociaux.
À propos de l'offre
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Un CV et une lettre de motivation sont obligatoirement à adresser aux deux interlocuteurs suivants :
Fabien AUGISTROU, chef de service - fabien.augistrou@haute-garonne.gouv.fr
Véronique BILLES, chef de mission - tél : 05.34.45.33.07 - veronique.billes@haute-garonne.gouv.fr
En copie : sgc-recrutement-mobilite@haute-garonne.gouv.fr -
Réunion hebdomadaire CTSE au conseil départemental.
Poste télétravaillable, selon autonomie dans les missions et après accord hiérarchique
Poste RenoirH : E000009788
Groupe RIFSEEP : 2
Informations complémentaires :
- Pièces de la candidature : CV et LM ainsi que pour les fonctionnaires, le formulaire de mobilité visé par votre hiérarchie, disponible à cette adresse :
https://rh.metier.din.developpement-durable.gouv.fr/fichier/pdf/formulaire_mobilite_dgafp_version_finale_rm_cle05db68.pdf?arg=5580&cle=50efc009c5813f4822bbf9481625904166ff5e25&file=pdf%2Fformulaire_mobilite_dgafp_version_finale_rm_cle05db68.pdf
- Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuel.le.s, article L 332-2° du code de la fonction publique sous réserve des autorisations de recrutement ministérielles préalables pour les candidats externes au ministère -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
