DDETS69 - Agent(e) instructeur(rice) au conseil médical restreint H/F
Référence : 2025-1797260
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Rhône
- Localisation : 8-10 rue du Nord, 69100 VILLEURBANNE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Activités principales : Secrétariat du conseil médical restreint (pour les dossiers d’agents de l’État et hospitaliers)
Instruction des dossiers :
- Vérification, instruction et saisie des dossiers dans l’application VADIM
- Préparation et envoi des convocations en expertise.
- Préparation et validation des séances du conseil médical restreint, envoi des procès-verbaux aux administrations.
Activités annexes :
- Courriers et relations téléphoniques courantes avec les demandeurs et interlocuteurs concernés (administrations, agents, médecins)
- Participation au déroulement des séances mensuelles du conseil médical restreint.
- Classement des dossiers et archivage
- Polyvalence sur le versant professionnel pour la présentation des dossiers en séance du conseil médical plénier (de façon très exceptionnelle)
Partenaires institutionnels : Administrations de l’État et hospitalières (ressources humaines, médecine préventive, services sociaux,..).
Profil recherché
Connaissances
- Environnement administratif et organisation des services - A
- Dispositions statutaires relatives à la protection sociale des fonctionnaires (volet maladie / professionnel) - M
Savoir-être :
- Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l’organisation ***
- Etre réactif et avoir l’esprit d’initiative ***
- Faire preuve de discrétion professionnelle ***
- Avoir le sens de l’écoute **
Savoir-faire :
- Etre apte au travail individuel dans un schéma organisationnel de secrétariat - M
- Etre autonome et responsable dans la gestion des dossiers - M
- Acquérir les dispositions statutaires relatives aux régimes de congé maladie des agents - M
- Maîtriser l’application informatique VADIM - M
- Maîtriser les techniques de classement et d’archivage - A
Légende :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rattachée au ministère de l’Intérieur et sous l’autorité du préfet de département, la DDETS contribue
à la mise en œuvre des politiques suivantes : aménagement, logement ; cohésion sociale ; économie et finances ; emploi et formation professionnelle ; prévention et lutte contre la pauvreté ; travail.
Missions du pôle :
Le Pôle Hébergement et inclusion sociale suit les politiques en faveur de la lutte contre les exclusions, il conduit les missions relatives à l’hébergement, l’insertion par le logement et à la protection des personnes vulnérables.
Il comprend une cellule transversale, 4 agents (3,8 ETP), un service « Insertion et parcours vers le logement », 6 agents (5,8 ETP), un service « Lutte contre le sans-abrisme », 5 agents (4,6 ETP) et un service « Protection des personnes vulnérables », 8 agents (7,3 ETP), soit avec le responsable de pôle, son adjoint et l’assistant-e du pôle, 26 agents (25 ETP).
Répartition des effectifs : 12 cadres A – 7 cadres B - 7 cadres C
Descriptif du service
Le Service Protection des personnes vulnérables s’articule autour de 4 missions principales :
- Protection de la famille et des majeurs (protection des majeurs, pupilles de l’Etat, commission d’examen des enfants placés, Médailles de la famille, agrément des lieux neutres…)
- Aide sociale Etat (instruction des demandes et financement)
- Mission handicap (représentation de l’Etat au sein du GIP MDMPH, au FDMCH ; à la CDMAPH instruction des cartes mobilité inclusion pour les établissements ; gestion des subventions FDMCPH, lutte contre la maltraitance des personnes âgées, enregistrement des séjours vacances adaptées …)
- Assurer le bon fonctionnement du conseil médical, instance consultative chargée de donner des avis sur les questions médicales concernant les fonctionnaires.
Effectif du conseil médical (répartition par catégorie) : 4 agents : 1 agent de catégorie A - 3 agents de catégorie C
À propos de l'offre
-
Cotation RIFSEEP : groupe 1
Affectations :
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités du Rhône - Pôle Hébergement et Inclusion sociale / Service Protection des personnes vulnérables - Secrétariat du Conseil Médical
8-10 rue du NORD, 69100 VILLEURBANNE
Pour se renseigner sur le poste :
Jean-Vincent Dubresson, secrétaire général des instances médicales
Mail : jean-vincent.dubresson@rhone.gouv.fr
Lucie Durieu, responsable du service Protection des personnes vulnérables
Mail : lucie.durieu@rhone.gouv.fr
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail :
1 - Dispositions statutaires relatives à la protection sociale des fonctionnaires
2 - Système d’information propre au service (prise en main avec accompagnement sur site) -
Spécificités du poste / Contraintes :
Complexité des dossiers nécessitant l'acquisition d'une expertise dans le cadre de l'instruction. Secret professionnel
Ce poste n'est pas télétravaillable.
-
Fondement juridique du code général de la fonction publique : 2e de l'art. L332-2
-
Vacant à partir du 01/05/2025
-
Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
