DDETSPP 65 - Gestionnaire administratif politiques sociales logement - F/H
Référence : 2025-2137234
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires des Hautes-Pyrénées (DDT 65)
- Localisation : RUE DE L'AMIRAL COURBET 65017 TARBES CEDEX 9
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous serez amené(e) à effectuer le secrétariat de la Commission de Prévention des Expulsions Locatives pour l'arrondissement de Tarbes (CCAPEX) ;
Vos missions se déclineront comme suit :
- Instruction et suivi des dossiers d'expulsions locatives
- Coordination des actions de prévention avec les différents partenaires : commissaires de justice, bailleurs, Conseil Départemental, CAF, travailleurs sociaux,...
- Tenue des échéanciers : préparation et notification des ordres du jour et comptes-rendus des CCAPEX
- Saisine et suivi des réservations préfectorales suite aux décisions de la CCAPEX
- Rédaction des notes à destination du corps préfectoral au stade du CFP
- Organisation, relances actives des locataires et participation aux entretiens de mobilisation
- Réponses aux saisines des locataires, des bailleurs, ou des personnes mal logées
- Rédaction et transmission des fiches de saisine AVDL en lien avec la gestionnaire des politiques sociales du logement ; suivi de l'effectivité des mesures par les opérateurs mandatés
- Suivi statistique en lien avec la chargée de mission logement et la chargée de mission PEX (analyse quantitative et qualitative)
- Administration départementale des logiciels EXPLOC/ALEXI en binôme avec la seconde gestionnaire PEX
- Suppléance du secrétariat CCAPEX sur le second parc en cas d'absence de la gestionnaire/instructrice référente
Agent(e) placé(e) sous l'autorité directe de la chargée de mission Logement, en lien avec la cheffe de service et l'adjointe.
Relations internes et externes :
Relations internes : Service PSE, sous-préfectures
Relations externes : Bailleurs sociaux, Conseil Départemental, commissaires de justice du département, CAF, SIAO, travailleurs sociaux, public précaire
Profil recherché
Il est nécessaire d'avoir une appétence pour les politiques sociales, en particulier les politiques sociales en faveur du logement.
En terme de posture professionnelle, il est attendu une capacité à travailler en équipe, une aptitude à entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et les opérateurs et à être en lien quotidiennement avec le public dont les situations sont complexes.
En terme de compétences techniques, il faut connaître l'organisation des services de l'État et disposer de connaissances de la réglementation spécifique au domaine d'activité (expulsions locatives) et de l'articulation des schémas partenariaux, en particulier le PDALHPD.
D'autre part, la connaissance des outils bureautiques, applications informatiques spécifiques (type EXPLOC/ALEXI), des outils de communication et de gestion de tableaux de bord d'activité et des compétences de rédaction de documents (invitations, ordre du jour, compte-rendu de réunion, notes) sont attendues.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- virginie.foucault-picart@hautes-pyrenees.gouv.fr
- sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Composition du service : 14 agents (4 A, 6 B, 3 C et un médecin président du conseil médical).
Le service Politiques Sociales de l'Etat (PSE) de la DDETSPP est chargé des thématiques suivantes :
- Logement :
Politiques sociales du logement (Plan départemental d'action pour le logement et hébergement des personnes défavorisées, Logement d'abord, service public de la rue au logement)
Accès au logement (commissions d'attribution, droit au logement opposable, contingents)
Mesures d'accompagnement vers et dans le logement
Prévention des expulsions locatives (CCAPEX)
- Accueil Hébergement Insertion :
Hébergement d'urgence et hébergement d'insertion
Veille sociale (SIAO, 115, accueils de jour, maraudes)
- Asile et intégration :
Hébergement des demandeurs d'asile et des populations déplacées (dispositif national d'accueil et centres ad hoc)
Intégration des réfugiés (accès à la langue, au logement, à l'emploi)
- Protection des personnes vulnérables :
Domiciliation, Aide sociale d'État, Protection juridique des majeurs, Aide alimentaire
Handicap
Enfance et parentalité
- Inspection, contrôle, évaluation
- Conseil médical
À propos de l'offre
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Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 selon ancienneté
Poste : 15V4650001
Agent(e) placé(e) sous l'autorité directe de Mme VERO, chargée de mission Logement, en lien avec la cheffe de service Mme FOUCAULT-PICART et l'adjointe du service, Mme NEGRO.
Personnes à joindre :
frederique.vero@hautes-pyrenees.gouv.fr
virginie.foucault-picart@hautes-pyrenees.gouv.fr
Pièces à fournir :
CV et lettre de motivation
Pour candidater officiellement, il est demandé d'adresser une copie de votre candidature à :
sgc-recrutement-mobilite@hautes-pyrenees.gouv.fr
Dans le cas d'une candidature déposée sur choisir le service public, il est tout de même demandé d'en informer le secrétariat général commun départemental, par messagerie à l'adresse mentionnée ci-dessus.
Pour les candidats fonctionnaires :
- internes (MTE ou établissements rattachés), externes (autres ministères, ou autres fonctions publiques) merci de transmettre l'imprimé
https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater -
Localisation : Cité administrative Reffye 65000 TARBES
Proximité gare
Groupe RIFSEEP : 1 ou 2 selon ancienneté
Poste : 15V4650001
Télétravail : oui -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
