DDETSPP08-Gestionnaire référent "Protection de l'enfance"
Référence : 2025-2111232
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Préfecture des Ardennes
DDETSPP des Ardennes 18 avenue François Mitterrand 08000 CHARLEVILLE-MEZIERES - Localisation : Charleville-Mézières
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe RIFSEEP : 2
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de l'Inspecteur de l'action sanitaire et social responsable de l'unité "Protection des publics vulnérables" placé au sein du service Insertion Emploi Entreprises et Solidarités, le gestionnaire référent "Protection de l'Enfance" participe à la mise en oeuvre, à l'échelle du département, de la politique publique de protection de l'enfance. Il contribue, pour cela, à la coordination de ses missions avec celles exercées par les collectivités territoriales, notamment de Conseil départemental, et veille à leur cohérence avec les autres politiques publiques (santé, éducation, justice, famille).
1) Appui au chef d'unité dans la coordination des actions qui concourent à la protection de l'enfance :
- Suivi de la contractualisation en prévention et protection de l'enfance en lien avec le Conseil départemental, l'ARS, l’Éducation Nationale et la Protection Judiciaire de la Jeunesse.
- Mobilisation des dispositifs de droit commun au profit des mineurs confiés et des jeunes majeurs de moins de 21 ans
- Contribution aux différentes instances locales relatives à la protection de l'enfance - et notamment celles concernant les violences faites aux enfants (CLAV, commission départementale de lutte contre la prostitution)
- Suivi des événements graves et indésirables (EIG)
- Suivi des indicateurs et rédaction d'un bilan annuel de l'activité de la protection de l'enfance sur le territoire
2) Petite enfance / Famille, en lien avec le Conseil départemental et la CAF
- Participation aux travaux du Comité départemental des Services aux familles et de son schéma départemental
- Contribution à la mise en œuvre du service public de la petite enfance
- Suivi du plan de contrôle des crèches
- Agrément des espaces rencontre parents/enfant
3) Favoriser l’accès aux droits des publics vulnérables et assurer leur protection en synergie avec les autres unités du service (insertion, emploi, hébergement, logement...)
4) Instruction des demandes d'aide sociale
Partenaires institutionnels : Conseil départemental, Aide sociale à l’enfance, Caisse d’allocations familiales, services mandataires, mandataires individuels, préposés d’établissement, DREETS Grand Est, Agence régionale de santé, autres financeurs.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Environnement institutionnel des ministères sociaux
- Connaissance du champ de la protection de l'enfance
- Connaissance et analyse des enjeux liés à la protection de l'enfance
- Techniques d'animation de projet
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Appétence pour les politiques publiques des ministères sociaux***
- Aptitude à animer / travailler en réseau***
- Réactivité ***
- Autonomie**
- Sens de l'écoute**
- Sens de l'analyse ***
- Sens de l'organisation**
- Enjeux éthiques et secret partagé ***
Savoir-faire :
- Analyser un besoin, un risque, un contexte complexe (M)
- Animer un réseau (M)
- Conduire un projet (M)
- Communiquer, négocier (M)
- Synthétiser des informations de nature différente (M)
- Savoir rendre compte (M)
Compétences attendues
Cf. descriptif du profil recherché.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP, Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations, est responsable de l'application des politiques publiques définies au niveau national, notamment celles visant à soutenir les personnes les plus vulnérables et éloignées de l'emploi.
Protection économique des consommateurs: Elle veille à la protection des droits des consommateurs et à la régulation des pratiques commerciales pour garantir un environnement économique équitable.
Soutien à l'emploi: La DDETSPP soutient le maintien et le développement de l'emploi dans les entreprises, en mettant en œuvre des dispositifs d'accompagnement pour les demandeurs d'emploi et les travailleurs.
Politique du travail: Elle assure la mise en œuvre de la politique du travail, garantissant le respect du droit du travail et contribuant à la prévention des risques professionnels ainsi qu'à l'amélioration des conditions de travail.
La DDETSPP joue un rôle clé dans la cohésion sociale, en s'occupant des questions d'insertion sociale et professionnelle, d'accès au logement, et en soutenant les initiatives en faveur des populations vulnérables.
La DDETSPP est constituée d'environ 70 agents.
À propos de l'offre
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Formation prévue dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Accompagnement interne sur le poste.
Corps/grade : Secrétaire administratif ou équivalent.
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Spécificités du poste / Contraintes : disponibilité, déplacements.
Confidentialité des informations et données traitées.
Durée d’affectation souhaitée sur le poste : 3 ans
Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2026
Lieu de travail : Charleville-Mézières, avec déplacements ponctuels dans le département.
Rattachement : Direction de la DDETSPP des Ardennes . -
Art. L332-2, 2 du code général de la fonction publique.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*