DDETSPP10 - Référent(e) "inclusion sociale et protection des personnes vulnérables"
Référence : 2025-1980915
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Aube
Ministères sociaux Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de l'Aube - Localisation : Troyes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Activités principales :
1 - pilotage de la politique relative à la protection juridique des majeurs (suivi et tarification des services tutélaires et mandataires privés)
Inspection - contrôle de l'activité des mandataires judiciaire à la protection des majeurs
2 - suivi et animation de la politique en faveur de l'enfance, famille
-organisation des conseil de famille (pupilles de l'Etat et suivi en lien avec le conseil départemental)
- animation de la politique enfance famille parentalité (Contrat de prévention et de protection de l'enfance, schéma des services aux familles)
3 - pilotage et animation de la politique du logement d'abord
- programme de développement des pensions de famille (élaboration des projets sociaux, gestion des conventions annuelles...) et de l'intermédiation locative
- assurer le suivi budgétaire des dispositifs de logements adaptés
- contribuer au schéma départemental d’accueil des gens du voyage en lien avec la DDT
3 -Missions de contrôle et d'inspection dans le cadre du programme départemental d'inspection-contrôle de la DDETSPP relevant du champs social
Dans le cadre de ses missions, l'inspecteur de l'action sanitaire et sociale devra développer un travail en synergie avec les autres services du pôle.
Dans le cadre de ses fonctions, il devra développer des relations partenariales avec les acteurs associatifs, services de l'État.
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissance et analyse des enjeux liés à la protection de l'enfance (relations avec l'autorité
judiciaire, pupilles de l'État)
- Connaissance des politiques sociales et médico-sociales (offre, modes de gouvernance,
financements spécifiques)
- Techniques d'inspection
Savoir-être :
- Appétence pour les politiques publiques et le cadre interministériels (social, santé, éducatif)
- Aptitude à animer/travailler en réseau
- Aptitude à conduire la négociation et dégager des compromis
- Sens hiérarchique
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Sens des relations humaines
- Enjeux éthiques et secret partagé
- Autonomie
Savoir-faire :
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Animer un réseau
- Communiquer
- Négocier
- Piloter une activité
- Rendre compte
- Synthétiser des informations de nature très différente
- Maîtriser les techniques de conduite d'entretien et de réunion
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Direction Départementale Emploi, Travail, Solidarités, Protection des Populations ( DDETSPP) est une direction interministérielle qui regroupe 70 agents basés essentiellement au siège à Troyes.
La DDETSPP assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale et professionnelle (ex : service public de l’insertion et de l’emploi), d’intégration (ex : accompagnement des réfugiés de leur hébergement à leur insertion dans l’emploi et la vie économique), de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits (ex : aide alimentaire), de l’accès et du maintien dans le logement (ex : prévention des expulsions locatives), de l’accès et du maintien dans l’emploi (ex : participation à l’accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA vers l’emploi), du travail, de la politique de la ville ainsi que le déploiement des politiques publiques relatives à l'alimentation, la protection animale, la surveillance des marchés, la protection des consommateurs, la prévention de certains risques.
La DDETSPP est composée de trois pôles :
- Pôle Cohésion sociale, Emploi, Entreprises (Pôle CSEE)
- Pôle Travail et relations sociales (Pôle T)
- Pôle Protection des Populations (Pôle PP).
Descriptif du service
Le pôle CSEE est structuré en quatre services :
- service "Insertion sociale et professionnelle"
- service "Lutte contre les exclusions"
- service " Accompagnement des mutations économiques et développement des compétences"
- service " Intégration et Politique de la Ville"
À propos de l'offre
-
La fiche de poste est publiée pour une durée minimale de 15 jours.
Personne à contacter (mail) : Madame BIBAUT Corinne, directrice de la DDETSPP de l’Aube, corinne.bibaut@aube.gouv.fr
Autre personne à contacter (mail) : Le pôle rémunération et temps de travail au service ressources humaines du Secrétariat Général Commun Départemental de l'Aube, sgc-recrutement-contractuel@aube.gouv.fr
Ne pas candidater directement via choisirleservicepublic.
Un CV et une lettre de motivation sont à transmettre à : Madame BIBAUT Corinne, directrice de la DDETSPP: corinne.biabut@aube.gouv.fr et au pôle rémunération et temps de travail, au service ressources humaines du SGCD : sgc-recrutement-contrtactuel@aube.gouv.fr
Poste ouvert uniquement aux agents contractuels.Contrat de 4 mois (accroissement temporaire d'activité)
-
- Participation aux astreintes
- Encadrement d'un cadre B.
- Rôle de représentation de la DDETSPP -
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
Article L332-22° du code général de la fonction publique. -
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel