DDETSPP28 - Chargé de la mise en œuvre des politiques publiques de l'habitat
Référence : 2024-1655561
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS Centre Val de Loire
DDETSPP28 - Localisation : Cité administrative – place de la République – Chartres (5mn de la gare SNCF)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé de la mise en œuvre des politiques publiques de (re)logement, il anime, en binôme, le plan départemental d’action pour le logement et l’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD). Les PDALHPD sont co-élaborés par l’État et le Département, en association avec les partenaires du logement et de l’action sociale, pour faciliter les parcours de l’hébergement au logement, en décloisonnant les politiques publiques pour prendre en compte l’ensemble des publics en difficulté, sans abri ou mal logés, quels que soient les dispositifs et les financeurs.
Sur le PDALHPD, le chargé du suivi de l’hébergement et de l’accès au logement :
• Met en œuvre les politiques publiques en matière de (re)logement des populations vulnérables
• Participe aux réflexions et aux actions conduites
Sur les parcours de l’hébergement et du logement, le chargé du suivi de l’hébergement et de l’accès au logement :
• Participe à la mise en place de stratégies pour optimiser la fluidité entre les dispositifs d’hébergement et le logement
• Décline le Plan Logement d’Abord sur le territoire départemental (ce plan fait de l’accès direct au logement une priorité pour la réinsertion des personnes sans domicile).
• Coordonne et anime les dispositifs de veille sociale (ex : appels à projet)
• Participe à l’organisation des réunions de pilotage transversales et/ou thématiques et de suivi sur le champ de l’accueil, de l’hébergement et de l’insertion ; en ce sens, il évalue les besoins des opérateurs et peut participer aux dialogues de gestion
Enfin, de manière générale, le chargé du suivi de l’hébergement et de l’accès au logement :
• Répond aux sollicitations de la Préfecture sur son domaine d’activité
• Apporte un soutien éventuel aux inspecteurs de l’action sanitaire et sociale des sur les inspections réalisées dans les structures d’hébergement
Les activités du poste sont susceptibles d’évoluer en fonction de la réorganisation interne du service.
Profil recherché
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat
A :Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle dun autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global)
Connaissances :
• Maîtrise des règles et procédures régissant les domaines Logement et Accueil Hébergement Insertion, et notamment le code de la Construction et de l’Habitation et le code de l’action sociale et des familles (M – à acquérir)
• Connaissance des missions et du fonctionnement des dispositifs de veille sociale, d’hébergement et de logement adapté (M – à acquérir)
• Maîtrise des logiciels libre office (M)
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
• Adaptation***
• Autonomie***
• Discrétion***
• Réactivité***
• Qualités relationnelles indispensables liées notamment aux partenariats***
• Rigueur***
• Esprit d'équipe***
Savoir-faire :
• Animation de réseau et mobilisation des partenaires : conduite de réunion, conseil, analyse de la demande ou de la situation, clarté et pertinence de la réponse apportée... (M)
• Sens de l’organisation (M)
• Qualités rédactionnelles (M)
Compétences attendues
MERCI DE CANDIDATER VIA LE BOUTON « POSTULER »
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- ddetspp-direction@eure-et-loir.gouv.fr
faustine.cuny@eure-et-loir.gouv.fr - catherine.deloge@eure-et-loir.gouv.fr
sgc-rh@eure-et-loir.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
DDETSPP28
Rattachée au ministère de l’intérieur et sous l’autorité du préfet de département, la DDETSPP contribue à la mise en œuvre des politiques suivantes : alimentation ; aménagement, logement et nature ; cohésion sociale ; collectivités locales ; économie et finances ; emploi et formation professionnelle ;étrangers en France ; prévention de certains risques ; prévention et lutte contre la pauvreté ; travail (l’inspection du travail conserve son système actuel d’organisation et sa ligne hiérarchique propre).
Au sein de la sous-direction Insertion, emploi, entreprises et solidarités, le pôle Emploi Entreprises et Compétences (pôle 2EC) est chargée des actions de développement des entreprises et de l’emploi, du marché du travail, et de la formation professionnelle continue
Autour des trois grands axes suivants, les agents du pôle mettent en œuvre les politiques selon les orientations nationales, régionales et locales :
- Accès et retour à l’emploi : piloter et coordonner la mise en œuvre des politiques publiques d’insertion professionnelle des personnes à la recherche d’un emploi, notamment les plus fragilisées.
- Développement local : accompagner les entreprises, les acteurs locaux et la création d’emploi au plus proche des territoires. - Mutations économiques : accompagnement et anticipation des mutations économiques, sécurisation des parcours professionnels, aide au positionnement stratégique et à l’anticipation des mutations économiques, accompagnement des TP
À propos de l'offre
-
Liaisons hiérarchiques :
• Directeur départemental et Directeurs adjoints
• Sous-Directrice Cohésion sociale
• Cheffe du service Hébergement Logement et son adjoint -
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Conseillère experte / Conseiller expert de cabinet
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PREF 28 - Assistante / Assistant du Sous-Préfet