DDSP59 - Gestionnaire Ressources Humaines

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

En lien avec les autres agents de la section :
- Gère les dossiers traitant de la carrière des agents des services de la DZSP Nord et de la DDSP59 (avancements, mutations, candidatures, changements de situation, etc.) – tous corps confondus
- Enregistre les données de carrière via le logiciel de gestion RH « Dialogue 2 »
- Effectue l’ensemble des courriers de transmission liés à l’activité RH de la section
- Enregistre les notations, les avancements, les positions administratives, les mutations, les temps partiels, les cumuls d’activité, les ruptures conventionnelles, etc.
- Instruit les dossiers de médaille d’honneur de la Police Nationale
- Co-référent AEL : supervise la gestion des commandes de cartes professionnelles électroniques des fonctionnaires de police (commandes, renouvellements de certificats, destructions, etc.)
- Gestion de la boîte fonctionnelle

Votre environnement professionnel

Activités du service
Au sein du Service Zonal de Gestion Opérationnelle (SZGO) de la DDSP59, la section RH se compose de 3 cellules (hors staff hiérarchique) :

1/ Cellule « carrière des personnels » : gère la carrière des agents tous corps confondus (commissaires, officiers, gradés et gardiens de la paix, personnels administratifs, techniques, sic, scientifiques, policiers adjoints), les notations, les avancements, les positions administratives, les mutations, les commandes circonstancielles.
2/ Cellule « effectifs et statistiques » : gère le référencement des effectifs, les organigrammes des services de police, l’accueil des nouveaux arrivants, les mouvements internes de personnels, les arrêtés de mutations. Au sein de cette section se trouve le référent départemental du logiciel de gestion « GEOPOL/GESTT » (congés, CET, heures supplémentaires, cycles de travail).
3/ Cellule « archivage » : gère les dossiers individuels des fonctionnaires affectés en services départementaux et au sein de la division de Lille.

Composition et effectifs du service
La section RH se compose de : 4 secrétaires administratifs (1 chef et 3 adjoints), 6 adjoints administratifs, 1 gradé et 1 adjoint technique.

Liaisons hiérarchiques
- Chef de la section RH et ses adjoints
- Chef du Service de Gestion Opérationnelle (conseiller d’administration) et son adjoint (attaché)

Liaisons fonctionnelles
- En interne : les services de la DZSP