DE - Chef de Service Territorialisé Secteur Est - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Référence : O008240409001115
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Charleville mezieres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste aura pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des politiques portées par la collectivité en faveur des Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE), sur un secteur regroupant 12 sites de collèges. Cette fonction aura la particularité d'assumer une autorité fonctionnelle auprès des adjoints-gestionnaires (secrétaire général) dans le cadre de l'application de la loi 3DS, et d'assurer une relation partenariale forte auprès des principaux des collèges publics ardennais. Cette spécificité nécessite une présence très régulière au sein des EPLE sous sa responsabilité.
Il est le référent de la Direction de l'Education et de la collectivité pour toutes les thématiques en lien avec les EPLE de son territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o008240409001115-chef-service-territorialise-secteur-est?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme / Niveau d'études
Titulaire du grade d'Attaché Territorial avec une solide expérience dans le domaine de l'éducation et du management.
Connaissances
? Très bonne connaissance de l'organisation d'un établissement public local d'enseignement, des enjeux des problématiques liées aux politiques éducatives départementales.
? Bonne connaissance du Code de l'Education.
? Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale et de l'environnement territorial.
? Connaissance des logiciels du pack office et particulièrement Excel.
? Maitrise des logiciels métiers (Grand Angle, Kdélib, Xparaph, Eksae...etc).
Savoir faire
? Sens de la négociation.
? Très bonne capacité rédactionnelle.
? Bonne connaissance des techniques de management et de gestion des conflits.
? Pro-activité.
? Aptitude à accompagner le changement.
? Conduite de réunion.
? Capacité à assurer une aide à la décision du Directeur de l'Education.
Aptitudes et qualités requises
? Aptitude au management.
? Qualités relationnelles.
? Esprit d'analyse et de synthèse.
? Autonomie dans le travail.
? Ecoute active.
? Capacité à travailler en équipe de manière collaborative.
? Rigueur, méthode et organisation.
? Respect des échéances.
? Disponibilité.
À propos de l'offre
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candidater sur CD08.FR
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
