DE - un Directeur de l'Education - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Référence : O008240409001042
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : CHARLEVILLE-MEZIERES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le titulaire du poste a pour mission de garantir la définition des orientations stratégiques de la collectivité et de piloter la mise en ½uvre des politiques en matière d'éducation. Il assure la conduite des opérations placées sous la responsabilité de l'Assemblée départementale et de son président, ainsi que la mise en ½uvre des dispositifs d'aides volontaires à destination des EPLE et des partenaires institutionnels dans le domaine éducatif.
1. Diriger les services de la direction
? Structurer, animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire d'agents de la filière administrative et technique (environ 330 agents).
? Décliner le projet de direction au sein des services.
? Répartir et planifier les activités en fonction des priorités de la Collectivité.
? Evaluer les activités et les performances collectives et individuelles.
2. Piloter la politique éducative
? Piloter la coordination des actions de l'administration et leur cohérence avec celles des partenaires dans le respect des orientations de la politique éducative de la Collectivité.
? Participer à la mise en ½uvre et l'évaluation du Plan Ambition Collèges avec l'ensemble des Directions/Services et partenaires du Département.
3. Assurer le suivi des activités des services territorialisés et du service Innovation Educative et Développement :
? Convention bilatérale entre le Conseil départemental et les EPLE.
? Plan d'actions annuel spécifique à chaque établissement.
? Gestion budgétaire et financière des EPLE.
? Gestion de la brigade mobile, référentiel ATTEE
? Restauration des collèges et fonctionnement des légumeries départementales.
3. Être force de propositions aux côtés du DGA Développement territorial
? Participer aux instances politiques de la collectivité : assemblée, commission permanente, commissions
? Contribuer aux instances de directions.
? Participer à l'élaboration des politiques publiques dans les domaines de compétences éducatives.
Profil recherché
Diplôme / Niveau d'études
Titulaire du grade d'attaché territorial avec une solide expérience dans le domaine de l'éducation et du management.
Connaissances
? Très bonne connaissance de l'organisation d'un établissement public local d'enseignement, des enjeux des problématiques liées aux politiques éducatives départementales.
? Bonne connaissance du Code de l'Education.
? Maîtrise des enjeux et de la réglementation en matière éducative
? Fonctionnement des collectivités locales.
Savoir-faire
? Autonomie dans l'organisation du travail et du management.
? Techniques de communication.
? Techniques de conduite de projet
? Méthodes d'évaluation des politiques publiques.
? Autonomie dans l'organisation du travail.
? Aptitude à accompagner le changement.
Aptitudes et qualités requises
? Sens de l'écoute et de la négociation.
? Rigueur, dynamisme et sens du travail en équipe.
? Faculté d'analyse et de recherche de solutions.
? Aptitude au management.
? Qualités relationnelles.
? Esprit d'analyse et de synthèse.
? Disponibilité.
À propos de l'offre
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https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-des-ardennes/fr/recherche.html
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2024
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
