DECOMPTEUR DES CHARGES LOCATIVES À LA RÉGION DE GENDARMERIE CLERMONT-FERRAND
Référence : MINT_BA063GNC-109405
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
- Localisation : CLERMONT-FERRAND
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein d’un groupe de 10 analystes décompteurs spécialisés dans la gestion des charges locatives et immobilières en gendarmerie, vous effectuerez les tâches quotidiennes et courantes suivantes :
Par l'intermédiaire du logiciel « AUTOCHARGES » :
- enrichissement des factures ;
- création des prestations ;
- calcul des régularisations des charges locatives pour les administrés logés en caserne et hors caserne ;
- travailler en liaison avec les services gestionnaires des groupements, les prestataires extérieurs (fournisseurs d’énergie notamment) ;
- répondre, ponctuellement aux administrés, par mail et téléphone
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du service soutien finances, vous serez rattaché(e) au Bureau de la Dépense Militaire (BDM).
Le BDM est composé de 3 sections :
- régie,
- déplacements temporaires et changements de résidence,
- charges locatives.
La section des charges locatives assure le suivi des charges relatives à l'occupation des locaux d'habitation ou de service utilisés par la gendarmerie au sein de la région Auvergne - Rhône-Alpes. Elle a pour principale mission de calculer la répartition des dépenses entre l’État, les bailleurs et les militaires occupants.
Elle récupère auprès des militaires les charges réglementaires.
Composition et effectifs du service
Vous serez affecté(e) au sein de la Section Charges Locatives constituée de 10 personnels.
Le BDM est composé de 24 personnels.
Liaisons hiérarchiques
Vous serez placé(e) sous la responsabilité du chef de la section des charges locatives.
Liaisons fonctionnelles
-les sections immobilières des groupements de gendarmerie départementale
- les prestataires extérieurs à la gendarmerie.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau initié - à acquérir
- Avoir des compétences en informatique-bureautique
Niveau pratique - requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
- Savoir analyser
Niveau maîtrise - à acquérir
- Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
- Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir-être
- Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique - requis
- Faire preuve de rigueur et de méthode
Niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Intégration au sein d’une unité de soutien militaire à composante mixte civile et militaire.
Évolution possible vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d’emploi.
Prise de responsabilité en fonction de l’acquisition des connaissances, des ambitions personnelles et de possibilités organisationnelles conjoncturelles.
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
RÉGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHÔNE-ALPES
Bureau de la Dépense Militaire
Section des Charges Locatives
48 rue du Torpilleur Sirocco
63000 CLERMONT-FERRAND
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGBF007 – Chargé(e) de prestations financières
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GBF002A– Gestionnaire des Ressources Budgétaires -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaire (Plages fixes de 9h à 11h30 et de 14h à 16h, 50 % de l’effectif de 8h à 12h et de 14h à 17h)
- Congés : 27 CA, 16 RTT
- Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indemnité de Sujétions Spécifiques, intégrée dans le calcul de la pension)
Qui contacter ?
- Cheffe du Bureau de la Dépense Militaire : Mme HELIN Sabine
sabine-1.helin@gendarmerie.interieur.gouv.fr – Tél. 04.73.41.38.50
- Responsable Section Charges Locatives : Mme ESPADA Murielle
murielle.espada@gendarmerie.interieur.gouv.fr – Tél. 04.73.41.38.61
- Bureau Ressources humaines : Tél. : 04.37.85.20.36
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (devra être daté et signé par le candidat en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2 -
Vacant à partir du 01/12/2025
-
Chargée / Chargé de prestations financières
