DEEP - CHEF DE PROJET IMAGHYNE ET HYDROGENE INDUSTRIE (F/H) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Référence : O069240724001460
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : LYON CEDEX 02
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Indice fonction publique et régime indemnitaire. € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Direction de l'Environnement et de l'Ecologie Positive (DEEP) exerce le rôle de chef de file régional en matière de biodiversité, de climat-air-énergie et de déchets. Elle accompagne, innove et expérimente avec les acteurs de la région des projets concrets qui améliorent la qualité de vie des habitants, et contribuent à l'atteinte des objectifs environnementaux de la région, en particulier ceux du Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Egalité des Territoires (SRADDET).
Le Service Transition Energétique et Déchets a pour missions de s'appuyer sur ce rôle de chef de file pour déterminer, en lien avec les acteurs concernés, les trajectoires à suivre pour atteindre les objectifs du SRADDET, préparer notre territoire à l'évolution du mix énergétique, proposer et mettre en ½uvre des solutions pour décarboner les usages, mieux valoriser et réemployer nos ressources dans une logique d'économie circulaire et de reconquête d'une « autonomie ressources et énergies ».
Le projet IMAGHyNE, projet européen financé par le Clean Hydrogen Partnership, est une des briques de cette stratégie permettant de regrouper plus de 30 partenaires sur toute la chaine de valeur. L'hydrogène étant un enjeu majeur pour la Région, les missions du chef de projet H2 industrie s'exerceront en collaboration étroite avec les autres personnes de la direction investies sur le sujet de l'Hydrogène, en particulier la personne en charge du pilotage technique de la stratégie régionale hydrogène globale et de la cohérence des actions menées en la matière.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069240724001460-charge-mission-prevention-valorisation-dechets-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS et SAVOIR FAIRE:
- Connaître les thématiques, les grands enjeux liés à l'environnement,
- Maîtriser/être intéressé par la décarbonation et l'hydrogène,
- Avoir une bonne connaissance des acteurs de l'environnement et de l'énergie,
- Posséder une expérience réussie de la conduite de projet et du travail en partenariat,
- Savoir rendre compte de son action (reporting) et communiquer en français et en anglais,
- Maîtriser l'anglais : niveau B2 / C1
- Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques types tableurs et/ou bases de données
- Avoir de bonnes qualités d'expression orale et écrite.
SAVOIR-ETRE :
- Analyse et synthèse, Curiosité, Goût du relationnel, Ecoute, Rigueur et méthode, Sens de la pédagogie, Susciter et organiser le dialogue, Être au service des autres.
NIVEAU, DOMAINE DE FORMATION OU D'EXPERIENCE REQUIS
- De formation supérieure de préférence en environnement, en énergie et/ou dans le domaine du développement durable,
- Ayant acquis une première expérience de conduite de projets, si possible dans le domaine de l'environnement.
PARTICULARITÉS DU POSTE
Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels au titre de l'article L332-8-2° du Code général de la fonction publique.
Prise de poste attendue :dès que possible
Déplacements et dépassements horaires à prévoir
Résidence administrative du poste: LYON ou CLERMONT FERRAND
Vos avantages en rejoignant la Région Auvergne Rhône Alpes:
- Un régime de temps de travail attentif aux équilibres personnels (plusieurs formules de travail, possibilité de télétravail)
- Une progression de carrière et des possibilités d'évoluer
- Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire) + tickets restaurant
- Une participation aux frais et abonnements de transport (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique ou en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
- Une possible participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Du matériel performant et adapté au travail nomade
- La possibilité d'adhérer à une association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle...) et des actions de loisirs, sport et détente...
- Un accompagnement individualisé des parcours de formation
- Des conditions de travail agréables dans le quartier dynamique de Confluence
La Région Auvergne-Rhône-Alpes, des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature directement sur le site de la collectivité en suivant le lien de l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé de politique environnementale
