DEETS 971 - RESPONS. DE L'UNITE REGIONALE DE CONTR. DE LUTTE CONTRE LE TRAVAIL ILLEGAL - RUC INSPECTANT
Référence : 2025-2068658
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DEETS Guadeloupe
Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS) de la Guadeloupe - Localisation : Annexe de la DEETS à Jarry - immeuble Raphaël 97122 BAIE-MAHAULT
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de pôle T, il organise le fonctionnement, la coordination de l'action et l’encadrement des agents de l’URACTI, pour assurer les missions suivantes :
- Appui méthodologique et technique dans la mise en œuvre d’une politique régionale de lutte contre le travail illégal,
- Appui au contrôle de proximité aux agents de contrôle des UC, en cohérence avec les organisations locales,
- Il apporte une contribution dans l’élaboration du diagnostic « travail illégal » et dans la définition des actions spécifiques notamment celles du BOP 111. Il intervient ponctuellement dans le cadre d’actions définies au niveau régional ou national : séminaires, contrôles ciblés, réunions de coordination avec les partenaires de la DREETS, campagnes d’information, etc…
- En lien avec le responsable du pôle, il participe aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels
- Inspections, contrôles et enquêtes complexes relatif à des situations de travail illégal au sein des entreprises et sur les chantiers de BTP articulés le cas échéant avec l'action des agents de contrôle de l'UC ou l'URACTI
- Développer les actions de sensibilisation/information
- Participer aux CODAF pléniers ou restreints
Profil recherché
Savoir-faire
Savoir piloter et animer dans un cadre hiérarchique
Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter
Savoir valoriser l'action conduite
Savoir-être
Capacité d’écoute,
Résistance au stress ;
Savoir représenter le service et développer des relations en transversale au sein de la DEETS et avec les partenaires institutionnels ainsi que les organisations professionnelles et syndicales
Savoir s'adapter au contexte de l'outre-mer et tenir compte des spécificités des territoires insulaires
Connaissances
Expertise en matière de travail illégal et d'infractions connexes
Disposer de solides connaissances juridiques
Assurer la sécurité juridique des écrits en exerçant les vérifications nécessaires et en apportant les appuis nécessaires
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- david.touzel@deets.gouv.fr - philippe.cerol@deets.gouv.fr
- david.touzel@deets.gouv.fr - philippe.cerol@deeets.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DEETS (Directions de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) est un service déconcentré commun :
- au ministère de de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique ;
- au ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.
La DEETS, placée auprès du Préfet de région, assure le pilotage des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle est l’interlocuteur au niveau régional pour les entreprises et les acteurs socio- économiques : entreprises, salariés, demandeurs d’emploi, partenaires sociaux et territoriaux ainsi que des acteurs de l’insertion. Elle est chargée du développement des entreprises et de l’emploi, de la politique du travail, de l’inspection du travail et du contrôle du bon fonctionnement des marchés, des relations commerciales entre les entreprises, de protection économique des consommateurs ainsi que du contrôle dans le domaine de la métrologie. Elle intervient également dans le cadre de l’animation et de la coordination des politiques publiques de la cohésion sociale, du volet social et économique de la politique de la ville ; de la formation et de la certification dans le domaine des professions sociales et de la certification dans le domaine des professions de santé non médicales et en dernier lieu dans le cadre de l’accueil des étrangers primo-arrivants.
Descriptif du service
Le pôle travail a pour missions :
- Le contrôle des entreprises,
- Le contrôle du travail illégal,
- La santé et sécurité au travail,
- Le dialogue social et la négociation collective,
- L’homologation des plans de sauvegarde de l’emploi et des ruptures conventionnelles individuelles ou collectives,
- Le renseignement du public,
- Le contrôle de la main d’œuvre étrangère,
- L’enregistrement des accords collectifs.
À propos de l'offre
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Le poste est ouvert aux agents de catégorie A du corps de l'inspection du travail du grade d’IT expérimenté, de DAT (directeur adjoint du travail) ou inscrits au tableau d'avancement de DAT.
Les personnes intéressées font acte de candidature par mèl (cf. adresses mèl) en envoyant une lettre de candidature et un cv.
Groupe RIFSEEP : 2
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Autres fonctions
En lien avec le responsable du pôle et ou son adjointe, il assure le cas échéant la coordination et la planification des contrôles entre les partenaires et les services réunis au sein du CODAF de Guadeloupe et du COTAF de Saint-Martin
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Vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle
