DEETS 971 - RESPONSABLE DE L'UNITE DE CONTROLE (UC) INSPECTANT

Référence : 2024-1789901

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : DEETS Guadeloupe
    Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS) de la Guadeloupe
  • Localisation : Bisdary - rue des archives 97113 GOURBEYRE
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Date limite de candidature : 23/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Activités principales :
Placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable du pôle travail, le responsable d’uc de l’inspection du travail a pour mission d'assurer l'encadrement, le pilotage et l’appui des agents de son unité. A ce titre, il promeut et participe à l’action collective et exerce des fonctions d’autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents de l’unité.
Fonctions d’encadrement
- Organisation du fonctionnement interne de l’unité y compris en matière de diffusion de l’information
- Pilotage, animation et évaluation de l’activité de l’unité
- Organisation et suivi de la remontée d’informations régulière (quantitative et qualitative) et d’urgence
- Développement des compétences individuelles et collectives des agents de l’unité
Fonctions de coordination de l’action
-Elaboration avec les agents de l’uc du diagnostic territorial, notamment en référence avec les orientations stratégiques du système d’inspection du travail, afin d’arrêter les actions collectives et leur déclinaison en termes de plan de contrôle collectif
-Elaboration et mise en œuvre en lien avec les agents, de plans d'action spécifiques fondés sur un diagnostic territorial
-Suivi de l'avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d'action et, le cas échéant, prise de mesures correctrices
Fonction d’appui aux agents
-Réalisation d’inspections, de contrôles et d’enquêtes, en appui aux agents, notamment dans le cadre d’actions collectives
-Organisation des échanges de pratiques au sein de l’uc, participation à leur mutualisation et à leur capitalisation
-Organisation ou apport d’un appui juridique et technique en lien avec les moyens d'appui locaux ou régionaux
-Identification des besoins individuels et collectifs de formation des agents de l’unité et appui à la construction et la mise en œuvre des parcours professionnels de ces agents.
Fonctions de représentation
-Mise en œuvre des liens entre le service de contrôle et les autres services de la DEETS, en particulier les services en charge de l’emploi et du renseignement du public
-Participation, en lien le responsable du Pôle T, aux relations avec les partenaires institutionnels et professionnels
Sous l’autorité du responsable du Pôle Travail, encadrement de l’Unité de contrôle.
Fonctions de contrôle (sur la section attribuée en propre):
Inspecteur dans une des sections (ou pour une des thématiques) de l’uc, d’une charge compatible avec la quotité du temps de travail à y consacrer.
- contrôle dans les entreprises (régime général, secteur agricole, transports et affaires maritimes) et chantiers du BTP, de l’application de la réglementation (code du travail, conventions et accords collectifs) dans tous ses aspects : santé et sécurité au travail, durée du travail, contrat de travail...
- Conseil et information des employeurs et des salariés sur leurs droits et obligations et sur la législation du travail ;
- Appui à la négociation, facilitateur dans la résolution des conflits collectifs

Profil recherché

Savoir-faire

- Capacité à manager,

- Capacité à dialoguer,

- Capacité à mettre en place et faire vivre un partenariat,

- Capacité à gérer les conflits,

- Savoir négocier,

- Savoir communiquer,

- Capacité d’organisation et aptitude à l’animation et au pilotage (encadrement, soutien technique, appui),

- Capacité à élaborer et piloter un plan d’actions et à évaluer et valoriser les résultats obtenus,

- En tant que membre du comité de direction élargi, capacité à participer aux processus pré décisionnels et à porter les décisions prises,

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • agnes.lautone@deets.gouv.fr - philippe.cerol@deets.gouv.fr
  • agnes.lautone@deets.gouv.fr - philippe.cerol@deeets.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DEETS (Directions de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) est un service déconcentré commun :

- au ministère de de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique ;

- au ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles.

La DEETS, placée auprès du Préfet de région, assure le pilotage des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle est l’interlocuteur au niveau régional pour les entreprises et les acteurs socio- économiques : entreprises, salariés, demandeurs d’emploi, partenaires sociaux et territoriaux ainsi que des acteurs de l’insertion. Elle est chargée du développement des entreprises et de l’emploi, de la politique du travail, de l’inspection du travail et du contrôle du bon fonctionnement des marchés, des relations commerciales entre les entreprises, de protection économique des consommateurs ainsi que du contrôle dans le domaine de la métrologie. Elle intervient également dans le cadre de l’animation et de la coordination des politiques publiques de la cohésion sociale, du volet social et économique de la politique de la ville ; de la formation et de la certification dans le domaine des professions sociales et de la certification dans le domaine des professions de santé non médicales et en dernier lieu dans le cadre de l’accueil des étrangers primo-arrivants.

À propos de l'offre

  • Le poste est ouvert aux agents de catégorie A du corps de l'inspection du travail du grade d’IT expérimenté, de DAT (directeur adjoint du travail) ou inscrits au tableau d'avancement de DAT.

    Les personnes intéressées font acte de candidature par mèl (cf. adresses mèl) en envoyant une lettre de candidature et un cv.

    Groupe RIFSEEP : 2

  • Autres fonctions

    - Membre du comité de direction élargi

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de la méthodologie et de l'appui à l'audit ou au contrôle

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