Délégué à la coordination de la communication pour la Cohési
Référence : 2025-1849628
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
- Localisation : 244 BOULEVARD SAINT-GERMAIN 75007 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Contribue à la définition de la stratégie de positionnement et de communication du MCT sur ses politiques publiques. Pilote en lien avec le cabinet du ministre et la DiCOM la mise en oeuvre de stratégies conçues avec les acteurs concernés. Garantit la visibilité sur la programmation des opérations dans le domaine de la cohésion des territoires. Gère le pilotage et le suivi du budget, le calendrier, la coordination des réalisations, la livraison des opérations, l'analyse de la satisfaction du bénéficiaire et l'évaluation des opérations. S'appuie sur les équipes projet. Assure une veille pertinente et efficace de l'environnement, fait analyser les cibles de communication, est force de proposition sur les leviers de mobilisation, de partenariat et d'influence. Développe et entretient des relations avec les partenaires de l?écosystème interne et externe Cohésion des territoires au niveau national et régional. Crée et maintient des réseaux dynamiques de collecte et d'échange d'informations.
Liaison hiérarchique :
Management exercé sur le poste : pilotage, coordination, animation d'équipes internes et externes. Dimension équipe interne : 90 personnes.
Positionnement dans la structure : placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice et de ses adjoints.
Relations internes et externes : être en capacité d'animer des groupes de projet en interne et avec l'écosystème externe.
Relations internes avec les cabinets (conseillers communication), les directions générales, les services déconcentrés, le CGET, la DIHAL, et tous les bureaux de la Dicom.
Relations externes avec les établissements publics (ANAH, ANIL...), les autres ministères, les partenaires ou autres acteurs autant que de besoin.
Profil recherché
Compétences techniques : expert des techniques de communication et des relations publiques, savoir élaborer et développer une stratégie de communication et d'influence, connaître les outils de veille et d'analyse médias et d'opinions, capacité à conseiller, anticiper et/ou alerter (amont ou aval d'opérations de com), maîtriser les techniques rédactionnelles, piloter et animer les équipes projet.
Compétences transversales : solides qualités d'écoute et relationnelles, curiosité, créativité, réactivité, sens de l'analyse et de l'initiative.
Compétences relationnelles : capacité à fédérer, diplomatie, fort sens de l'animation d'équipe.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- florence.fayolle-fremont@developpement-durable.gouv.fr
- jean-marc.neuville@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
-
Florence FAYOLLE-FREMONT, directrice de la communication
florence.fayolle-fremont@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 01 40 81 31 07
Pauline MORIN, directrice adjointe de la communication
pauline.morin@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 01 40 81 76 25
Jean-Marc NEUVILLE, directeur adjoint de la communication
jean-marc.neuville@developpement-durable.gouv.fr
Tél : 01 40 81 78 52 -
Cotation RIFSEEP: 2.2
N°de poste RENOIRH: E000027372
Possibilité de disponibilité le soir -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Responsable sectorielle / sectoriel
