Délégué adjoint à l'encadrement supérieur
Référence : AGRI_2024-28-A5SGE00176-42561
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
AC/SG
SG - Localisation : PARIS SP 07
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En tant qu'adjoint de la déléguée à l'encadrement supérieur, le titulaire contribue directement à l'élaboration de la politique ministérielle des ressources humaines en matière d'encadrement supérieur. Il participe au déploiement de ses dispositifs et offres de service et à leur évaluation, ainsi qu'à l'adaptation des process et outils associés, au service de la rénovation de la politique RH de l'encadrement supérieur.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
L’adjoint assiste la déléguée dans le pilotage de la délégation et assure sa suppléance.
Il pilote et anime la revue des cadres annuelle, qui permet notamment d’identifier les cadres susceptibles d’accéder à des responsabilités supérieures et de bénéficier de programmes spécifiques d’accompagnement. Il est force de proposition pour améliorer les dispositifs en cours de déploiement et contribuer à la mise en place d’outils et procédures adaptés pour construire et développer des plans de successions.
Il pilote et coordonne la politique de recrutement et d’accompagnement des administrateurs de l’Etat pour le ministère, en lien avec le réseau d’appuis aux personnes et aux structures, le service des ressources humaines et les directions employeuses. Il participe aux travaux interministériels et représente dans ce cadre le ministère auprès de la délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’Etat, de l’Institut National du Service Public, des candidats potentiels et des administrateurs élèves.
Il participe aux recrutements sur les emplois de direction du ministère, en veillant notamment au respect des procédures et en participant aux instances collégiales et comités d’audition organisés par la délégation.
Il assure l’accompagnement individuel des agents affectés sur ces emplois, visant à les conseiller dans la construction de leur parcours professionnel, et oriente les agents qui candidatent ou envisagent de candidater sur ce type d’emplois.
CHAMP RELATIONNEL :
Au sein du ministère chargé de l’agriculture :
- Directions d’administration centrale ;
- Directions régionales de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt et équivalents outre-mer
- Service des ressources humaines
- Réseau d’appui aux personnes et aux structures
- Pôle d’appui au management des services
- Opérateurs placés sous la tutelle du ministère.
En interministériel :
- Directions départementales interministérielles (DDI)
- Délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’Etat (DIESE)
- Autres ministères du périmètre de l’administration territoriale de l’Etat et notamment en ce qui concerne les emplois des DDI
- Institut national du service public (INSP)
- Réseau interministériel des DES
Profil recherché
SAVOIRS :
- Expérience d’encadrement, dans des domaines d’expertise ou des environnements variés, en administration centrale, en services déconcentrés ou au sein d’opérateurs de l’Etat.
- Intérêt pour les politiques publiques portées par le ministère chargé de l’agriculture, son organisation et ses métiers.
- Compétences en matière de ressources humaines dans la fonction publique.
SAVOIR-FAIRE :
- Forte capacité d’autonomie, d’adaptation, d’initiative et de réactivité.
- Qualités relationnelles et d’animation, sens du contact, capacité d’écoute et d’observation.
- Capacité à travailler dans un cadre interministériel et goût du travail en réseau
- Grande discrétion
Qui sommes-nous ?
Secrétariat Général
Délégation à l’encadrement supérieur
Délégué(e) adjoint(e) à l’encadrement supérieur
78 rue de Varenne - 75007 PARIS
Descriptif du service
Sous l’autorité de la Secrétaire générale du ministère chargé de l’agriculture, la délégation à l’encadrement supérieur (DES) a pour mission de piloter l’élaboration et la mise en œuvre de la politique des ressources humaines du ministère en ce qui concerne l’encadrement supérieur, en lien étroit avec le service des ressources humaines, le réseau d’appui aux personnes et aux structures et le pôle d’accompagnement du management des services.
Elle pilote le processus de recrutement sur les emplois de direction du ministère, en administration centrale et en services déconcentrés, et de nomination des dirigeants d’opérateurs. Elle participe au recrutement sur les emplois de direction dans le réseau des directions départementales interministérielles (DDI), en lien avec le ministère de l’intérieur et les autres ministères du périmètre de l’administration territoriale de l’Etat
À propos de l'offre
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Personne(s) à contacter :
Madame Stéphanie FRUGERE, déléguée à l’encadrement supérieur
(tél : 01 49 55 41 55 / stephanie.frugere@agriculture.gouv.fr) -
CHAMP RELATIONNEL :
Au sein du ministère chargé de l’agriculture :
- Directions d’administration centrale ;
- Directions régionales de l’alimentation, de l’agriculture et de la forêt et équivalents outre-mer
- Service des ressources humaines
- Réseau d’appui aux personnes et aux structures
- Pôle d’appui au management des services
- Opérateurs placés sous la tutelle du ministère.
En interministériel :
- Directions départementales interministérielles (DDI)
- Délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’Etat (DIESE)
- Autres ministères du périmètre de l’administration territoriale de l’Etat et notamment en ce qui concerne les emplois des DDI
- Institut national du service public (INSP)
- Réseau interministériel des DES -
Art. L. 332-2 (2°)
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Vacant à partir du 13/01/2025
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Directeur / Directrice d'un établissement public
