Délégué au pilotage de la DDT et missions du périmètre ATE

Référence : MINT_BA052ATA-93947

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Prefecture de la Haute-Marne
  • Localisation : Préfecture de la Haute-Marne - 52011 CHAUMONT
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Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

GROUPE RIFSEEP 2
"Rejoignez notre équipe et soyez au cœur de l'action"

En tant que délégué d'appui au pilotage, vous serez l'interface privilégiée entre les différents services de la DDT et ceux du SGCD. Vous aurez pour mission de :


- Accompagner la direction au pilotage des projets stratégiques en partenariat avec l'ensemble des services sur les sujets de ressources humaines et de budget de la DDT.
- Mettre en place des initiatives innovantes pour améliorer la qualité de vie au travail et prévenir les risques psychosociaux.
- Faciliter la communication entre la DDT et le SGCD et garantir une collaboration fluide entre les équipes, en particulier sur les sujets sensibles.
- Partager votre expertise en management, en relations sociales et en gestion de projets.

Les défis à relever sont nombreux : mieux faire connaître nos métiers pour attirer des talents, garantir la cohésion du collectif par le maintien d'un environnement de travail stimulant, favoriser l'implication des équipes.  Dans ce cadre, la DDT a mis en place des initiatives concrètes par son projet de service, en déployant des outils innovants de communication vis-à-vis des usagers (radio DDT) et en développant des partenariats avec les universités.

Vous suivrez en particulier ces initiatives vertueuses.

Profil recherché

Vous êtes un élément clé d'une équipe dynamique en charge de missions variées et stratégiques. En collaboration avec vos deux collègues en charge de l'appui au pilotage, vous contribuerez à faire évoluer l'organisation sur le périmètre de l'administration territoriale de la Haute-Marne.

Vous serez le chef d'orchestre des projets transversaux.

Vous bénéficierez d'une grande autonomie et d'un environnement de travail stimulant, où vous pourrez faire la différence au quotidien.

Ce travail est fait pour vous si vous aimez les défis, si vous êtes sociable et si vous avez envie de travailler dans un environnement dynamique. Vous devrez faire preuve de flexibilité, de bonnes relations interpersonnelles et d'une grande autonomie.

Mais pas d'inquiétudes, on sera là pour vous accompagner dans toutes ces missions !

Éléments de candidature

Personnes à contacter

choisirleservicepublic@haute-marne.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Un bureau à la DDT et un bureau au SGCD.
    Composition et effectifs du service :
    5 services  51 agents

    Liaisons fonctionnelles :
    Le directeur départemental du territoire et son adjointe
    Périmètre de 115 agents
    Liaisons hiérarchiques :
    La directrice et le directeur adjoint du SGCD

  • 2° der l'article L.332-2 du CGFP

  • Vacant à partir du 01/02/2025
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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