Délégué de la Préfète- quartiers prioritaires de la politique de la ville de Créteil Alfortville-Li
Référence : MINT_BA094DPA-86509
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture du Val-de-Marne
- Localisation : Préfecture du Val-de-Marne - 21/29 avenue du Général de Gaulle - 94038 Créteil Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Intitulé du poste
Délégué de la Préfète pour les quartiers prioritaires de la politique de la ville de Créteil, Alfortville, Limeil-Brévannes et Bonneuil-sur-Marne
Vos activités principales
Le délégué de la préfète est chargé de la coordination de l’action des services de l’État dans les quartiers.
Il est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux des contrats de ville -services de l’État, agents des collectivités, conseils citoyens, équipes de projet, bailleurs, acteurs associatifs....
L’action du délégué de la préfète vient en complément de celle des services de l’État.
De manière générale, le délégué de la préfète aura pour mission :
de participer au suivi des politiques de droit commun de l’État mises en œuvre dans les quartiers,
de participer avec les services de l’État, en lien avec les collectivités locales, à la préparation de la programmation annuelle des contrats de ville -appels à projets, avis sur les dossiers, évaluation-,
d’évaluer les actions menées par les porteurs subventionnés dans le cadre des dispositifs de la politique de la ville et du droit commun,
d’assurer la représentation de la préfète dans les différents dispositifs d’animation locale mis en place,
de suivre, préparer ou rendre compte des points d’étape des projets de rénovation urbaine, en veillant à leur cohérence avec les objectifs nationaux et en lien avec les services de l’UD DRIHL.
éclairer la décision de l’autorité préfectorale en synthétisant les informations et en produisant des analyses sur les quartiers dont il a la charge.
Le délégué de la préfète devra établir des relations de confiance suivies afin d’être reconnu comme un interlocuteur habituel.
Les délégués de la préfète dans les quartiers doivent bénéficier de la légitimité et de la reconnaissance qui leur permettront d’assurer les fonctions ci-dessus définies.
En ce sens, ils seront associés aux décisions concernant la mise en œuvre de la politique de la ville dans le département aux côtés des chefs de service. Une animation régulière sera mise en place qui permettra de les consulter en réseau, sous l’autorité de la Préfète déléguée pour l’égalité des chances.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir gérer un projet - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir l'esprit de synthèse - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir négocier - niveau initié - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir communiquer - niveau initié - requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement - niveau maîtrise - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Vos perspectives
Evolution vers des postes dans le champ des politiques sociales (emploi, éducation, santé…) au sein des administrations d’État ou au sein des collectivités territoriales.
Éléments de candidature
Personne à contacter
catherine.grall@val-de-marne.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique - Affectation
Préfecture du Val-de-Marne - 21/29 avenue du Général de Gaulle - 94038 Créteil Cedex
Intitulé du poste
Délégué de la Préfète pour les quartiers prioritaires de la politique de la ville de Créteil, Alfortville, Limeil-Brévannes et Bonneuil-sur-Marne
Emploi(s) –type
Chargé de la coordination et du pilotage
Votre environnement professionnel
Activités du service
Politique de la ville
Composition et effectifs du service
L’équipe est composée de 7 délégués de la Préfète
Liaisons hiérarchiques
-Mme la Préfète du Val-de-Marne
Liaisons fonctionnelles
-Mme la Préfète déléguée pour l’égalité des chances -les délégués de la Préfète sont rattachés au service de la Préfète déléguée pour l’égalité des chances,
-services déconcentrés de l’État et services implantés dans le quartier, notamment : sous-préfet, UD DRIEETS, UD DRIHL, Services de l’Éducation Nationale et les acteurs du service public de l’emploi,
-élus de quartier et des chefs de projets ; ainsi que des services territorialisés des différentes collectivités locales ou autres organismes publics -services locaux, antennes CAF…,
-associations présentes sur le quartier et opérateurs des programmes d’action des contrats de ville,
-acteurs économiques et sociaux, au premier rang desquels les bailleurs sociaux, les associations de commerçants ou de chefs d’entreprise,
-conseils citoyens. -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste qui nécessite une présence régulière sur le terrain.
Disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Qui contacter ?
Catherine GRALL
Directrice de Cabinet de la Préfète délégués pour l’égalité des chances 01.49.56.60.64 – 06.84.11.54.56
catherine.grall@val-de-marne.gouv.fr
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
- lien pour les candidats internes :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
- lien pour les candidats externes :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/10/2024
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Responsable de coordination administrative
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Domaine: Direction et pilotage des politiques publiques
ADJOINT CHEF DIVISION IMPRESSION REPROGRAPHIE FINANCES
