Délégué du préfet pour la politique de la ville au sein de l'arrondissement de Thionville
Référence : MINT_BA057DPA-83771
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Préfecture de la Moselle
- Localisation : Sous préfecture de Thionville
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
- Coordonner sous l’autorité du Préfet et du Sous-Préfet de Thionville l’action des services de l’État dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Activités en lien avec les partenaires des 3 contrats de ville : CA Portes de France Thionville (quartiers Côte des Roses et St Pierre la Milliaire à Thionville, Terrasses des Provinces à Yutz), CA du Val de Fensch (quartiers Rémelange à Fameck et Ouest à Uckange), Guénange (quartier République).
- Suivi de la mise en œuvre des contrats de villes et des programmes ANRU en lien avec les collectivités territoriales, les bailleurs sociaux, les acteurs associatifs, les conseils citoyens.
- Contribuer en lien avec les mêmes acteurs à faire émerger des actions, émettre des avis sur les actions présentes pour leur financement de l’État dans le cadre des contrats de ville – instruction des dossiers de subventions
- Contribuer à l’évaluation des actions menées par les acteurs locaux et financées par les crédits politiques de la ville.
- Coordonner à l’échelle des quartiers prioritaires les dispositifs, outils spécifiques et interventions des différents services de l’État.
- Exercer une fonction de veille active et d’alerte sur la situation économique, sociale et sécuritaire des quartiers.
- Travail avec les associations œuvrant dans les quartiers.
- Suivi de la mise en œuvre des plans de prévention de la délinquance et de la radicalisation.
- Contrôle de l’activité des Adultes-relais
Profil recherché
- Disponibilité sur des horaires atypiques.
- Contact avec les élus et les habitants.
- Représentation de l’autorité préfectorale dans les quartiers.
- Forte réactivité
- Autonomie
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
EPP009A – Chargé de coordination et de pilotage
Votre environnement professionnel
Activités du service
- Activité traditionnelles d’une Sous-Préfecture d’Arrondissement
- Action interministérielle
- Relations avec les collectivités locales
- Accueil du public
Composition et effectifs du service
La Sous-Préfecture est organisée en 2 bureaux, le bureau des Réglementations (10 agents) et le bureau de l’Animation Territoriale (6 agents) avec le cabinet de M. le Sous-Préfet (5 agents).
Liaisons hiérarchiques
- Préfet
- Sous-Préfet
-Secrétaire général Sous-Préfecture Thionville
Liaisons fonctionnelles
Préfecture (DCAT) – Services territoriaux de l’État : DDT, DDCS… Collectivités, associations…
Qui contacter :
Stéphanie LOUIS, secrétaire générale de la sous-préfecture – 03.82.59.19.49
mail : stephanie.louis@moselle.gouv.fr
sgc-rh@moselle.gouv.fr -
Les fonctionnaires sont recrutés par le biais d'une convention de mise à disposition établie avec l'administration d'origine.
-
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2
-
Vacant à partir du 01/09/2024
-
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
