Délégué du préfet pour la politique de la ville

Référence : MINT_BA057DPA-106879

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture de la Moselle
  • Localisation : Sous-préfecture de Forbach Boulay-Moselle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires selon grille indiciaire ou ancienneté
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Emploi-type : EPP009A – Chargé de coordination et de pilotage
Vos activités principales
 
Le délégué du Préfet a pour mission d'assurer, dans sa dimension interministérielle, la présence de l'Etat dans les quartiers, d'accompagner et de coordonner l'action des services de l'Etat et des collectivités et de mettre en œuvre toute opération d'amélioration des conditions de vie des habitants.
Il est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux des contrats de ville (élus, techniciens des collectivités, équipes de projet, bailleurs, acteurs associatifs…).
De manière générale, le délégué du préfet a pour mission :
- de coordonner le suivi physico-financier des politiques de droit commun de l’État mises en œuvre dans les quartiers ;
- de veiller à la mise en place et à la mise à jour d’indicateurs sur la réalisation effective des actions en faveur des habitants des quartiers ;
- de coordonner au sein des services de l’Etat, en lien avec les collectivités locales, la préparation de la programmation annuelle des contrats de ville (appels à projets, instruction des dossiers) ;
- d’assurer la représentation du préfet dans les différents dispositifs d’animation locale mis en place
- de participer à la mise en œuvre partenariale d’une veille sociale sur les quartiers ;
- de participer aux points d’étape des projets de rénovation urbaine, en veillant à leur cohérence avec les objectifs du plan de cohésion sociale.
- de contribuer à la prévention de la délinquance,de la radicalisation et au respect du principe de laïcité.
Le délégué du préfet doit établir des relations de confiance suivies afin d’être reconnu
comme l’interlocuteur technique habituel :
- des services déconcentrés de l’Etat et services implantés dans les quartiers, notamment : les directeurs d’école, le ou les principaux de collège, le proviseur du lycée, la police, la gendarmerie et les acteurs du service public de l’emploi ;
- des élus de quartier et des chefs de projets des collectivités ; ainsi que des services territorialisés des différentes collectivités locales ou autres organismes publics (services sociaux, antennes CAF…) ;
- des associations présentes sur le quartier et des opérateurs des programmes d’action des contrats de ville ;
- des acteurs économiques et sociaux, au premier rang desquels les bailleurs sociaux, les associations de commerçants ou de chefs d’entreprise ;
- des parents d’élèves.

Profil recherché

Le délégué du préfet dans les quartiers doit bénéficier de la légitimité et de la reconnaissance qui lui permettra d’assurer les fonctions ci-dessus définies ; en ce sens, il sera associé aux décisions concernant la mise en œuvre de la politique de la ville dans le département aux côtés des chefs de service ; une animation régulière sera mise en place qui permettra de constituer les délégués en réseau ; ils auront une place dans les manifestations publiques relatives à la politique de la ville.
En conséquence, il sera recommandé de :
- onnaître l’organisation territoriale des services de l’État et des champs de compétence ;
- maîtriser les procédures administratives et financières ;
- avoir une bonne connaissance du secteur associatif ;
- savoir faire preuve de capacité d’écoute et de diplomatie ;
- être très disponible ;
- savoir conduire des réunions et prendre la parole en public.
- établir des comptes-rendus, préparer des notes de synthèse au préfet.
- nombreux déplacements à prévoir au sein des quartiers


Le délégué doit avoir de bonnes qualités rédactionnelles, savoir être autonome et avoir le sens de l’initiative, tout en ayant la rigueur et la méthode nécessaires pour tenir un poste sensible auprès du sous-préfet.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation
    sous-préfecture de Forbach Boulay Moselle
    6 rue Général Passaga
    57600 FORBACH
    9 quartiers « politique de la ville » de l'arrondissement de Forbach-Boulay-Moselle
    Qui contacter :
     
    Christine COLSON, secrétaire générale de la sous-préfecture
    mail : christine.colson@moselle.gouv.fr
     
    sgc-parcours-pro@moselle.gouv.fr
    Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

    Description de l’environnement du poste
    L’arrondissement de Forbach-Boulay-Moselle comprend :


    - quatre contrats de ville et 10 quartiers (9 quartiers politique de la ville et 1 quartier en veille renforcée), soit le plus grand nombre de QPV de la Moselle ;
    - 5 quartiers Nouvelle politique de rénovation urbaine (NPNRU), soit 50% de ceux de la Moselle, dont 2 quartiers d’ intérêt national sur les 3 du département ;
    - la première Cité éducative de la Moselle depuis 2020 à Behren-les-Forbach ;
    - la seule Cité de l’Emploi de Moselle à Forbach et à Behren-les-Forbach ;
    - le bassin d’emploi présentant le plus fort taux de chômage de la région Grand Est.

  • Le poste est à temps plein (38h30). Vous bénéficiez donc de jours de congés RTT (réduction de temps de travail).
    Le poste est à pourvoir par convention de mise à disposition. Vous serez rémunéré par votre administration d'origine.

    A votre rémunération de base s'ajoute une prime spécifique de fonction versée par le ministère de l'intérieur.

  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 10/10/2025
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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