Délégué du préfet sur les quartiers prioritaires de Colmar, Cernay et Wittenheim (H/F)

Référence : MINT_BA068DPA-107518

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Haut-Rhin
  • Localisation : Préfecture du Haut-Rhin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :

Désigné pour agir dans la proximité, le délégué du préfet dans les quartiers est chargé de la coordination de l’action des services de l’État. Il est l’interlocuteur quotidien des acteurs et partenaires locaux du contrat de ville (élus, techniciens des collectivités et des services de l’État, équipes projets, acteurs associatifs, bailleurs sociaux,…).
 
Le périmètre d’intervention concerne plusieurs territoires :
- les quartiers Europe et St Vincent de Paul sur Colmar (pour 60 % du temps de travail),
- le quartier Bel Air à Cernay (20%)
- le quartier Markstein/la Forêt à Wittenheim (20 %).
 
Le délégué du préfet a pour mission :
- de participer à la programmation annuelle des crédits des contrats de ville de ses territoires (instruction des dossiers de demande de subvention et des bilans)
- d’accompagner les porteurs de projets dans l’élaboration de leurs projets, suivre leur mise en œuvre, participer à leur évaluation.
- d’assurer le suivi de la déclinaison locale des différents dispositifs qu’ils relèvent de la politique de la ville (cité éducative à Colmar, quartiers d’été,...) ou du droit commun (emplois jeunes, contrat local de santé, rénovation urbaine,...), veiller à leur bonne réalisation, alerter sur les éventuels dysfonctionnements
- d’assurer la représentation du préfet dans différents dispositifs d’animation locale
- de participer à différentes réunions institutionnelles
- de rendre compte régulièrement à la hiérarchie de la situation des quartiers
 
Le délégué du préfet doit établir des relations de confiance avec l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs sur son territoire. Il assure à la fois un rôle de conseil auprès des structures, d’information auprès de ses supérieurs et d’expert de son territoire pour les services de l’État.

 Votre environnement professionnel

Activités du service :
Le délégué du préfet est intégré au pôle départemental politique de la ville dont les activités exclusivement consacrées aux politiques publiques en faveur des quartiers prioritaires touchent des domaines variés (éducation, emploi, santé, lien social, …)

Composition et effectifs du service :
- 1 chef de pôle de cat. A
- 1 adjoint de cat. A
- 3 chargés de missions de cat. B
- 3 délégués du préfet de cat. A

Liaisons hiérarchiques :
- le préfet de département
- le sous-préfet de Mulhouse, sous-préfet en charge de la politique dans le département et sous -préfet d’arrondissement pour le contrat de ville de Wittenheim
- le secrétaire général de la préfecture, pour le contrat de ville de Colmar
- le sous-préfet de Thann/Guebwiller pour le contrat de ville de Cernay

Liaisons fonctionnelles :
Il a vocation à travailler avec l’ensemble des services départementaux de l’État, ceux des collectivités, le réseau associatif, les bailleurs sociaux, l’ensemble des acteurs intervenant dans les quartiers et de manière plus marginale, avec les services de la DREETS et de l’ANCT.

Profil recherché

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

- Le mode de recrutement est une mise à disposition par l’administration d’origine pour 3 ans renouvelables
- Le poste nécessite une présence régulière dans les quartiers concernés et parfois sur des plages horaires atypiques. De ce fait, le délégué du préfet est dispensé de pointage.
- Le délégué du préfet bénéficie d’une prime spécifique de fonction (PSF)



Qui contacter ?
Jean-Marc LE BRET, chef du pôle politique de la ville (03-89-33-45-35)
jean-marc.lebret@haut-rhin.gouv.fr





Liste des pièces requises pour déposer une candidature : CV + lettre de motivation + formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Dépôt des candidatures : uniquement via le site de publication de l'offre.

Date limite de candidature : 1 mois à compter de la date de publication de l'offre

Éléments de candidature

Personnes à contacter

jean-marc.lebret@haut-rhin.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique :
    Sous-préfecture de Mulhouse - 2 Place du Général de Gaulle - 68100 MULHOUSE
    Préfecture du Haut-Rhin - Rue Bruat - 68000 COLMAR



    Code fiche emploi (RMFP) : FPEEPP05
    Code fiche emploi (REMI) : EPP009A

  •  
    Vos compétences principales mises en œuvre :

    Connaissances techniques
    - avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique à acquérir
    - avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique à acquérir
    - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

    Savoir-faire
    - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
    - savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
    - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis

    Savoir être
    - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
    - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
    - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis

    Durée attendue sur le poste :
    Convention de mise à disposition pour une période de trois ans renouvelable une fois.


    Vos perspectives :
    La diversité des missions, des interlocuteurs et des champs d’intervention permettront au titulaire du poste d’acquérir une solide culture administrative et de nombreuses compétences en particulier en matière de pilotage de projet. Il aura vocation à pouvoir occuper des postes de direction notamment sur des missions interministérielles.

  • Fondement du Code général de la fonction publique – article L332-2

  • Vacant à partir du 01/05/2025
  • *Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*

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