Délégué (e) à l'accompagnement des Entreprises et des Parcours Professionnels DARP
Référence : 2025-1924462
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DDETS Pas-de-Calais
Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités duPas-de-Calais 14 voie Bossuet ARRAS - Localisation : 62000 ARRAS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
VOS MISSIONS
Elles comporteront les actions suivantes:
1.Analyse des éléments de conjoncture économique et emploi du département
2.Accompagnement des entreprises pour prévenir et développer l’emploi et les compétences :
• Etablir et mettre en oeuvre un plan de visites d’entreprises au sein du département
• Impulser la mise en place d’une gestion des emplois et des parcours professionnels
• Accompagner la mise en oeuvre des dispositifs de formation et de reconversion (plateforme Bethune)
• Représenter la DDETS 62 sur ces champs auprès de la DR DREETS H/F (CVAP, DARP …) et auprès des acteurs locaux
°Développer des liens avec les OPCO, développer une approche prospective par secteur /filières en prenant en compte les enjeux suivants : digitalisation de l'économie, évolutions technologiques, transition écologique , maintien des emplois des seniors , tensions de recrutement ,Intelligence artificielle, évolution des métiers et des compétences .
. Initier la démarche de transitions professionnelles dans les entreprise et sur les territoires
3. Appui auprès du service muteco en lien avec les demandes d’activité partielle
4. Suivi revitalisation stratégique en lien avec les filières cibles (Exemple automobile, chimie, logistique ..)
5. Proposition d'outils de communication interne , externe .
Pour l’exercice de ces missions vous êtes sous l’autorité hiérarchique de la DDA vos travaux devront être partagés avec celle-ci et viendront enrichir l’action de Muteco dont vous aurez à connaître et faire des propositions d’anticipation et d’accompagnement des entreprises et également avec le pôle développement des territoires .
Poste au coeur de l’action "Entreprise" de la ddets autour de trois piliers phares : le dialogue social , la qualité du travail en entreprises (champ Inspection du travail ) la formation et l’emploi (champ emploi) et les restructurations .
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le DARP Régional lequel impulse l'animation des DARP au niveau de la région DREETS HAUTS DE FRANCE;
Profil recherché
Connaissances :
• Connaissance du paysage institutionnel , des compétences des différents services de l'Etat, et des services publics
° Capacité à la conduite de projet ,
° Capacité à acquérir les différents dispositifs de la DDETS et des opérateurs
°Savoir utiliser les applicaitons et applicatifs informatiques
Savoir-être
• Travail en autonomie, en équipe et en réseau/
• Savoir être en relation avec les usagers/
• Faire preuve de discrétion professionnelle/
Savoir-faire
• Savoir rédiger des documents administratifs: instruction, préparation et mise en œuvre note, rapport,
• Savoir s’organiser, décider
. Savoir animer des réunions, ateliers , évènements
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- MME Nathalie CHOMETTE, Directrice départementale, nathalie.chomette@pas-de-calais.gouv.fr
- Monique GUILLEMOT-RIOU
Qui sommes-nous ?
La DDETS du 62 met en œuvre les politiques relatives à:
- la prévention, la lutte contre les exclusions, aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes handicapées, à la protection de l'enfance, au travail social, à l'intervention sociale, aux actions sociales économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et la promotion des chances
- l'inspection et contrôle des conditions d'accueil, de fonctionnement des Ets et services sociaux
- l'inspection du travail et amélioration de l'emploi, des relations du travail
- l'accès et maintien dans l'emploi des personnes éloignées du travail
- l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques ;
- le développement de l'emploi et des compétences et de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications.
Elle assure une mission d'expertise, de planification et d'animation dans le domaine de l'offre sociale, d'identification des besoins de santé des populations vulnérables, de l'insertion professionnelle, de la lutte contre les drogues, de l'insertion professionnelle des jeunes et des personnes vulnérables, et aux droits des femmes et à l'égalité entre les femmes et les hommes.
Le (la) DARP travaille sur l'anticipation de l'évolution des métiers et des compétences des Salariés en aidant les entreprises aux dispositifs mis en place par l'Etat sur la formation et la reconversion professionnelle. Il intervient auprès des entreprises sur sujets RH.
Descriptif du service
Le (la) DARP travaille sur l'anticipation de l'évolution des métiers et des compétences des Salariés en aidant les entreprises aux dispositifs mis en place par l'Etat sur la formation et la reconversion professionnelle. Il intervient auprès des entreprises sur sujets RH.
À propos de l'offre
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Acculturation des missions DARP (repères sur le champ muteco, repères politiques de l'emploi..repères politique de la formation)
Pour Candidater, veuillez impérativement transmettre :
- la référence du poste
-un CV
-Une lettre de motivation
à :
sgc-rh-ddi@pas-de-calais.gouv.fr
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Les missions de DARP exigent une bonne connaissance du monde de l'entreprise
aussi sur ce poste il est demandé des qualité de diplomatie et de persuasion..
Il est demandé également d'avoir l'esprit d'initiative en suivant les orientations de la feuille de route annuelle .
Pour exercer ces missions il est demandé d'avoir une connaissance du contexte économique du département , des filières. -
Article L332-2 du Code Général de la Fonction Publique
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/08/2025
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
