Délégué régional – Bretagne
Référence : 2025-1922886
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Encadrement Supérieur/Emplois Fonctionnels
Direction des territoires, de l'immobilier et de l'environnement - Localisation : Rennes - Préfecture de la région Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Régime indemnitaire du poste : groupe 2
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le délégué de la région Bretagne agit sous l’autorité du chef du SATI qui définit les grandes lignes de son action et ses objectifs. Placé auprès du préfet de région il intervient sur l’ensemble des dossiers touchant les intérêts du ministère des Armées et, à la demande des préfets de département ou de région, il peut se voir confier d’autres dossiers. C’est un correspondant des officiers généraux de zone de défense et des autorités militaires pour assurer le lien avec l’administration centrale ou les autorités civiles locales.
Fonctionnant dans une logique de réseau avec les partenaires du niveau régional, départemental et local, il détecte, suit, facilite et soutient tout projet d’accompagnement territorial en lien avec un organisme du ministère des armées. Il agit en étroite coordination avec les autorités militaires concernées au titre de l’organisation territoriale des armées. Sa démarche s’inscrit dans une dynamique d’anticipation et de propositions adaptées à l’environnement local. Il réalise également des travaux de prospective. Son action s’inscrit dans une dimension interministérielle. Il coordonne les actions pour le ministère dans le cadre de la politique en faveur des PME. Il contribue, sur son ressort géographique, à la politique territoriale du ministère des armées.
Activités attachées au poste :
- Être un contact identifié du ministère des armées auprès des acteurs économiques, sociaux et politiques régionaux, faciliter les relations entre les organismes du ministère et les acteurs locaux
- Contribuer à définir, consolider les éléments d’aide à la décision et territorialiser les politiques du ministère des armées dans la région donnée
- Identifier les besoins des acteurs locaux pouvant correspondre à des capacités du ministère et réciproquement faire connaître aux acteurs locaux les besoins et offres du ministère
- Accompagner des projets territoriaux
- Réaliser et/ou suivre des études prospectives ou de mesure de l’impact territorial de politiques publiques
- Accompagner et suivre sur la région les dispositifs de contractualisation et plans d’actions entre le ministère des armées et les collectivités locales
- Servir d’interface aux entreprises souhaitant travailler avec le ministère des armées et faciliter leur accès à la commande publique sur des appels d’offre du ministère des armées (mise en oeuvre du plan d’actions PME en lien avec la DGA)
Profil recherché
Expérience professionnelle souhaitée :
- Ingénierie de projets
- Développement économique
- Administration territoriale
Compétences attendues
- Conduite d'un projet : expertise
- Travail en réseau : expertise
- Conseil aux autorités : expertise
- Négociation : maîtrise
- Conduite du changement : maîtrise
- Méthodes d'analyse économique : maîtrise
- Prospective : maîtrise
- Démarche processus : maîtrise
- Analyse : expertise
- Autonomie : expertise
- Sens des relations humaines : expertise
- Travail en équipe : maîtrise
- Créativité : maîtrise
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La direction des territoires, de l’immobilier et de l’environnement a en charge les politiques du ministère dans les domaines de l’aménagement des territoires, l’immobilier, l’environnement, le développement durable ainsi que le logement.
Descriptif du service
Le service de l’aménagement des territoires et de l’immobilier (SATI) comprend le bureau « gouvernance et stratégie », le bureau de la valorisation immobilière et un réseau de 12 délégués en région.
Le SATI est notamment chargé d’appuyer les acteurs institutionnels et privés dans leurs relations avec les organismes du ministère des armées en région.
À propos de l'offre
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Formations associées à la prise de poste :
Rejoindre le ministère des Armées, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation (RH, affaires juridiques, finances, achats publics, management, numérique, développement durable…) grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel (préparation aux concours).Informations pratiques :
DTIE / portion centrale: Nombreux avantages :Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie ; - Accessibilité en transport en commun / possibilité de parking - Rythme de travail : 8h45 – 17h30 (16h30 le vendredi) - jours de congés : 25 - RTT : 18. Possibilité d’accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr
DTIE / portion déconcentrée : Véhicule de service, ordinateur et téléphone portable
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Spécificités du poste :
- Habilitation Secret
- Nombreux déplacements à prévoir sur le périmètre régional
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Vacant à partir du 15/05/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
