
Délégué régional académique adjoint pour la région Provence-Alpes-Côte d'Azur H/F DGRI
Référence : 2025-2071703
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction Générale de la recherche et de l'innovation
Direction Générale de la Recherche et de l'Innovation - Localisation : Rectorat de région académique Provence-Alpes-Côte d'Azur, Place Lucien-Paye, 13621 Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le délégué régional académique adjoint ou la déléguée régionale académique adjointe à la recherche et à l'innovation pour la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, sera référent ou référente pour les sites universitaires de Nice-Sophia Antipolis et Toulon. Le poste est implanté administrativement à Nice, au rectorat, en tant qu’antenne délocalisée de la délégation dont le siège est au rectorat de région académique à Aix-en-Provence.
Le délégué adjoint ou la déléguée adjointe sera appelé(e) à contribuer à toutes les missions de la délégation, telles que mentionnées dans les articles R. 112-2 à R. 112-7 du code de la recherche, et notamment :
- éclairer les autorités de l’État sur les enjeux de recherche et d’innovation du territoire et être en mesure de proposer des démarches de mise en œuvre de politiques publiques ;
- contribuer, en lien avec le ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche, le recteur de région académique, le recteur délégué pour l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation et le préfet de région, à la structuration territoriale de la recherche dans les universités, les organismes de recherche et autres dispositifs issus des différents volets du PIA ;
- participer à l’analyse des politiques des établissements d’enseignement supérieur et de recherche en matière de recherche et d’innovation, notamment à travers les différents dialogues (dialogues de performance, COMP) organisés avec les établissements ;
- participer à la programmation et au suivi des actions du CPER en lien avec les universités, les organismes de recherche et les collectivités territoriales ;
- soutenir l’innovation et le transfert de technologies et suivre les structures qui y concourent (SATT, incubateurs, et structures de diffusion technologique (CRT, CDT, PFT) ;
- évaluer les projets du concours de création d’entreprises innovantes (i-Lab) et ceux d’autres initiatives de l’État, notamment dans le cadre de France 2030, et de l’Europe ;
- expertiser les dossiers de CIR et JEI en lien avec l’administration fiscale, instruire les demandes de financement de thèses CIFRE ;
- participer à la diffusion de la CSTI, en particulier à travers la coordination régionale de la Fête de la science, ainsi qu’aux enjeux Science et Société (label SAPS) en interaction avec les services du rectorat et ceux du conseil régional dans le cadre de la coordination état région pour la CSTI ;
- participer au dispositif régional de sécurité économique et de protection du patrimoine scientifique et technique ;
- interagir avec les services du conseil régional en charge de l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation afin de concerter les actions de l’État et du conseil régional.
Profil recherché
Pour exercer ces fonctions, le candidat ou la candidate devra justifier d’une solide expérience professionnelle de la recherche et de son administration, d’une bonne connaissance de l’environnement universitaire de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, et tout particulièrement du territoire azuréen, et des organismes de recherche, d’un intérêt pour les problématiques de transfert de technologies et d’entreprenariat, pour les démarches de diffusion de la CSTI, ainsi que pour les enjeux Science et Société.
Qualités relationnelles, sens du collectif, capacités rédactionnelles, sens de la diplomatie, capacité à rendre compte et à partager l’information, réactivité et disponibilité sont attendues.
Il ou elle devra appartenir à un corps de la fonction publique de catégorie A, fonctionnaire ou assimilé, ou être officier ou agent contractuel d’un niveau équivalent.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche a pour mission de définir et de mettre en œuvre la politique du gouvernement en matière d’enseignement supérieur, de recherche scientifique et d’innovation. Il veille au développement des universités, soutient les organismes de recherche, et favorise la collaboration entre le monde académique, les entreprises et la société. Le ministère jour un rôle central dans la promotion de l’innovation, en soutenant la valorisation de la recherche, le transfert de technologies, les start-ups issue des laboratoires académiques, ainsi que les partenariats publics-privés. Il œuvre ainsi au renforcement de la compétitivité scientifique, technologique et économique du pays.
Descriptif du service
Les missions et l’organisation de la délégation régionale académique à la recherche et à l’innovation sont décrites dans les articles R. 112-2 à R. 112-7 du Code de la recherche.
À propos de l'offre
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Le processus de recrutement :
Eléments de candidature :
Conformément aux dispositions de l’article R. 112-5 du Code de la recherche, les candidatures doivent être transmises dans un délai de trente jours à compter de la publication du présent avis au Bulletin officiel de l’enseignement supérieur et de la recherche du 2 octobre 2025 (NOR : MENR2524903V) par messagerie électronique aux adresses suivantes : [email protected] / [email protected] / [email protected]
Tous les renseignements sont disponibles :
- au rectorat de région académique ([email protected] )
- ou au ministère chargé de l’enseignement supérieur et de la recherche ([email protected])
Documents à transmettre :
Le dossier de candidature sera constitué, d’une part, d’une lettre de motivation qui permettra d’apprécier l’expérience du candidat ou de la candidate dans l’administration de la recherche, sa capacité à établir des liens avec le monde socio-économique et/ou au sein de l’espace européen, et, d’autre part, d’un curriculum vitae détaillé.
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Le délégué régional académique adjoint ou la déléguée régionale académique adjointe sera nommé(e) par le ministre chargé de l’Enseignement supérieur et de la recherche pour une durée de trois ans, renouvelable une fois. Il ou elle sera accueilli(e) sur le poste par la voie de la mise à disposition. En sa qualité de délégué adjoint ou de déléguée adjointe, il ou elle pourra percevoir une indemnité de fonction qui se compose d’une part fixe annuelle et d’une part variable annuelle telles que prévues par le décret n° 2022-1185 du 25 août 2022 et l’arrêté du 25 août 2022.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Responsable sectorielle / sectoriel