Délégué territorial de l'Eure H/F H/F
Référence : ARS_2025-5771
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)
- Localisation : Eure (27), France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'Agence régionale de santé a pour mission d'assurer, à l'échelon régional, le pilotage d'ensemble du système de santé. Elle est responsable de la sécurité sanitaire, des actions de prévention menées dans la région, de l'organisation de l'offre de soins en fonction des besoins de la population, y compris dans les structures d'accueil des personnes âgées ou handicapées. Elle garantit une approche cohérente et efficace des politiques de santé menées sur le territoire et favorise une plus grande fluidité du parcours de santé, pour répondre aux besoins des populations.
Placé(e) directement sous l'autorité du Directeur départemental, le/la Délégué(e) territorial(e) participe à la déclinaison de la politique régionale de santé dans le département à travers la feuille de route et les objectifs fixés au Directeur délégué départemental.
Dans le domaine de la démocratie sanitaire :
Préparer, d'animer et de coordonner les travaux des instances (Conseil territorial, commissions spécifiques, bureau, groupe de travail)
Développer la participation des acteurs et favorise le débat public. Dans le domaine médico-social
Contribuer à la mise en place des coordinations (DAC, préparations des dossiers de la conférence des financeurs, de la CDCA
Dans le domaine du 1er recours :
Contribuer à l'adaptation de l'offre par l'accompagnement de projets structurants (MSP/PSLA, CTPS)
Dans le domaine hospitalier :
Suivi des transformations des hôpitaux et des projets d'investissement.
Dans une approche transversale :
Animer les travaux et groupes de travail des contrats locaux de santé (CLS) dont il/elle a la charge.
Profil recherché
Connaissances requises sur le poste :
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions de l'agence régionale de santé, ses acteurs et leurs rôles
Environnement politique et économique
Posséder une bonne connaissance des politiques publiques de santé dans toutes ses dimensions (ambulatoire, prévention- promotion de la santé, hospitalier, médicosociale), les systèmes de santé (bases de données) et les acteurs de la santé
Maîtriser les principales méthodes de la conduite de projet
Médias et techniques de communication
Conduite de projets
Savoir-faire requis sur le poste :
Travailler en transversal avec les différents partenaires
Repérer les sujets émergents
Conduire des programmes et des projets et savoir en restituer les résultats
Capacité à décider, orienter et coordonner les travaux en situation complexe
Capacité à rendre compte
Mettre en œuvre les techniques de la communication professionnelle
Savoir-être requis sur le poste :
Sens du service public
Sens des relations humaines et travail en équipe
Capacité d'adaptation
Autonomie
Rigueur dans la réalisation des missions
Capacité d'initiative
Faire preuve d'autorité et de leadership
Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
Témoigner d'une indépendance d'esprit et de jugement
Apporter conseil et expertise dans un champ nécessitant une technicité très spécifique
Savoir représenter l'institution avec rigueur, responsabilités.
professionnalisme et le sens des
À propos de l'offre
-
Susceptible d'être vacant à partir du 23/02/2026
-
Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux
