Délégué territorial (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CHARENTE-MARITIME
Référence : O017250704001014
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : La Rochelle
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Charente-Maritime, joyau de la Nouvelle-Aquitaine, offre un cadre de vie exceptionnel entre patrimoine historique, littoral atlantique et dynamisme économique.
Nous agissons pour préserver notre patrimoine, dynamiser l'économie locale, soutenir l'agriculture, promouvoir le tourisme, participer à l'éducation au travers des collèges et améliorer la vie quotidienne de nos habitants.
Rejoignez-nous et contribuez à cette mission collective !
En matière d'action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d'accueil, d'information, d'accompagnement du public sur différents volets : l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l'accompagnement budgétaire, l'autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active).
Véritables acteurs de terrain, les équipes de professionnels (administratives et travailleurs sociaux) sont mobilisées et se tiennent à disposition de la population pour accompagner les demandeurs et les bénéficiaires.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o017250704001014-delegue-territorial?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure, vous connaissez le cadre législatif et réglementaire de l'action sociale et le fonctionnement d'une collectivité territoriale.
Riche d'une expérience similaire, vous avez de solides compétences en encadrement et en animation d'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'en pilotage de projets et de travail en partenariat et en réseau.
Véritable acteur de l'action sociale sur un territoire vous êtes disponible et serez amené à effectuer de nombreux déplacements, et à participer aux astreintes de l'aide sociale à l'enfance.
Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.
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Les avantages à nous rejoindre :
-Equilibre vie professionnelle/ vie personnelle : jusqu'à 51 jours de congés
-Possibilité de bénéficier de tickets restaurants
-Prestation sociale attractive par le biais du CNAS : sport, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement, activités sportives dont l'adhésion est prise en charge par le Département
-Possibilité de bénéficier de jours de télétravail occasionnel
-Possibilité de bénéficier de véhicule de service en pool
Ce poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels (possibilité de contrat si vous travaillez dans le secteur privé)
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :
- Michel DELORD, Directeur général adjoint en charge du social au 05.46.31.75.50 pour toute question technique
- Célia BARONI, Chargée de recrutement au 05.46.31.74.94 pour toute question administrative -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Directrice / Directrice de l'action sociale
