Délégué(e) de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire - Haute-Loire
Référence : MENJ-06-2025-21983
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Clermont Ferrand
- Localisation : , France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération brute à partir de 1849.92 euros.Indemnités complémentaires (selon conditions € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité hiérarchique de la Déléguée de Région Académique Adjointe à l’Information et l’Orientation et en étroite collaboration avec la Coordonnatrice académique de la Mission de lutte contre le décrochage scolaire (MLDS) au Rectorat, le délégué départemental contribue à la mise en œuvre de la politique de lutte contre le décrochage scolaire et du droit au retour en formation. Il joue un rôle clé dans cette mission qui vise à sécuriser les parcours des jeunes décrocheurs et à favoriser l’accès à la qualification.
Placé sous l’autorité fonctionnelle du Directeur Académique des Services de l’Éducation Nationale du département, il travaille en étroite collaboration avec l’Inspecteur chargé de l’Information et de l’orientation.
Ses missions principales sont les suivantes :
1. Coordination, animation, suivi et évaluation de dispositifs de lutte contre le décrochage scolaire
- Coordonner les différentes actions en faveur des jeunes décrocheurs du département concerné,
- Apporter une aide technique aux établissements scolaires et aux services départementaux de l’Éducation Nationale dans l'élaboration de projets et la mise en place des actions,
- Collaborer avec les partenaires internes et externes,
- Assurer le repérage et le suivi de jeunes identifiés comme étant en situation de décrochage,
- Préparer et contribuer à l’animation des Comités techniques opérationnels, en étroite collaboration avec les Centre d’Information et d’Orientation et les Missions Locales,
- Participer aux commissions multi partenariales en lien avec le décrochage scolaire ou l’insertion professionnelle,
- Sensibiliser les équipes éducatives sur les problématiques de décrochage scolaire,
- Assurer le suivi et l’évaluation des actions de la MLDS.
2. Coordination, animation et suivi spécifique des plates-formes de remobilisation et autres dispositifs MLDS du département
- Assurer le recrutement, la formation et l’entrée en fonction des coordonnateurs MLDS,
- Accompagner les coordonnateurs dans leurs missions administratives et pédagogiques,
- Préparer et animer les réunions d’échanges avec ces coordonnateurs MLDS.
3. Contribution aux réflexions académiques relatives à la politique de lutte contre de décrochage scolaire
- Participer aux réunions et travaux de la coordination académique,
- Contribuer à l’ingénierie et à la conduite d’actions de formation ainsi qu’à la création de ressources,
- Réaliser les enquêtes demandées par les instances institutionnelles,
- Rendre compte du travail engagé et établir un bilan annuel.
Profil recherché
Poste ouvert aux titulaires et contractuels (pour ces derniers CDD 1 an renouvelable)
Profils : Enseignant/Formateur, Psychologue de l’éducation nationale, CPE ou conseiller en insertion professionnelle ayant une bonne connaissance des problématiques d'accompagnement des jeunes.
Aptitudes et compétences clés :
- Connaissance des politiques publiques liées au domaine du décrochage scolaire, de l’insertion professionnelle et de l’orientation.
- Connaissance des principaux partenaires de l’Éducation Nationale dans la lutte contre le décrochage
- Connaissance du tissu économique du département
- Aptitude à la conduite de projets, volet financier inclus
- Capacités d’écoute, de communication, d’analyse, de synthèse
- Aptitudes à animer une équipe et à travailler de manière collaborative
- Sens de la discrétion et loyauté
- Capacités à rendre compte des résultats, des difficultés rencontrées et des actions correctives conduites
Expériences souhaitées :
- Pratiques de coordination et d’animation, conduite de projet, connaissance des réseaux et structures d'insertion
- Certificat de professionnalisation en matière de lutte contre le décrochage scolaire validé apprécié
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l’Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Des Directions départementales des services de l’éducation nationale (DSDEN) sont implantées sur chacun de ces territoires.
L’académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Elle emploie près de 23000 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d’Information et d’Orientation (CIO), les collèges, les lycées et les écoles publiques.
À propos de l'offre
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Contrat du 01/09/2025 au 31/08/2026 reconductible.
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Déplacements quotidiens sur l'ensemble du département. Déplacements académiques fréquents. Permis et véhicule personnel recommandé (défraiement prévu)
Poste rattaché au Rectorat service DRAIO et basé à la Direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) de la Haute-Loire - 7 rue de l'Ecole Normale - CS 50349 - 43009 Le Puy-en-Velay.
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Responsable sectorielle / sectoriel
