Délégué.e de rivages adjoint.e pour la délégation Normandie

Référence : 2024-1621883

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Conservatoire du Littoral (CELRL)
    Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l'Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres
  • Localisation : HEROUVILLE SAINT CLAIR

Date limite de candidature : 09/08/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L’implantation du Conservatoire en Normandie a été réalisée en 1988. Sa délégation de rivages a été constituée sous forme associative. Puis elle a été transformée par arrêté préfectoral le 1er septembre 2004 en la forme d’un syndicat dénommé Syndicat Mixte Littoral Normand (SMLN), avec pour membres le Conservatoire et les Régions de Haute et Basse-Normandie (désormais la Région Normandie).

 La loi de finances pour 2024 est venue acter une mesure de périmètre du Conservatoire et notamment l’évolution du Syndicat Mixte Littoral Normand (SMLN). A compter du 1er juillet 2024, la délégation normande devient une délégation de plein exercice du Conservatoire du littoral.

Profil recherché

Profil et compétences requises

- Aptitude au travail en équipe et en réseau

- Aptitude à la négociation et à la conduite de projet

-  Capacités managériales et qualités relationnelles

-  Capacité d’organisation et de prospective

- Aisance pour la prise de parole en public et l’animation de réunions

- Grande autonomie, esprit d’initiative, sens des responsabilités

- Discrétion et sens de la confidentialité

- Maîtrise des politiques publiques de l’environnement, d’aménagement du territoire, de paysage, de patrimoine et de politique foncière

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert, aménage et confie en gestion des espaces fonciers du littoral et des rivages lacustres en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent, leur richesse écologique et les biens culturels afférents, tout en les rendant accessibles au public.

 Créé en 1975 le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 213 500 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », fixé par la Stratégie d’intervention 2015-2050, correspond à une cible de 320 000 ha protégés. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.

À propos de l'offre

  • Les missions principalement assumées sont les suivantes :

    -          Suppléance du délégué (conseil d’administration par exemple)
    -          Préparation des conseils de rivages (ordre du jour, organisation, animation, présentation de dossiers)
    -          Co-animation des réunions d’équipe et d’encadrants
    -          Participation aux réunions de coordination nationales, association aux démarches stratégiques nationales
    -          Participation à la définition des orientations et priorités stratégiques et opérationnelles (stratégie d’intervention, en lien avec les administrations et collectivités concernées)
    -          Représentation de l’établissement au niveau territorial sur le plan institutionnel auprès des collectivités territoriales, établissements publics, organismes partenaires et services déconcentrés de l’Etat.
    -          Préparation des dialogues de gestion, en lien avec les chefs de services concernés (programmation, exécution budgétaire)
    -          Participation au fonctionnement et à l’organisation générale de la délégation
    -          Rapportage vers les services centraux (suivi des indicateurs de suivi du Contrat d’objectifs et de performance)
    -          Participation à la politique RH de la délégation, en lien avec le Siège, notamment pour les recrutements
    -          Communication (organisation d’événements, rapports d’activité, interviews, relations avec les médias…)
    -          Implication dans le domaine foncier (actualisation de la stratégie de

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2024
  • Responsable des espaces naturels protégés

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